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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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刘远我 / 电子工业出版社 / 2007年07月 / 367页 / 约重0.585KG近年来,人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务,有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础;人才测评的技术,包括能力测试、情景性面试、角色扮演法…… -
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(美)戈梅斯-美佳 (美)巴尔金 (美)卡迪 / 北京大学出版社 / 2002年10月 / 621页 / 约重1.030KG《管理人力资源》第3版,包括17章,共分:引言;人力资源管理范畴;雇员;雇员的开发;薪酬;管理与支配等6个主要部分。 本版教材继承并发展了作者过去的观点,增加了人力资源信息技术、管理远景展望、…… -
姚凯 / 四川人民出版社 / 2008年04月 / 355页 / 约重0.560KG本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。 …… -
田辉 / 北京交通大学出版社 / 2011年01月 / 189页 / 约重0.300KG《人员素质测评实训教程》是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务，在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多国内外普…… -
方振邦 徐东华 / 中国人民大学出版社 / 2010年05月 / 487页 / 约重0.660KG本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上,涉及战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面,系统全面地介绍战略性人力资源管理的基本理论、实务、工具与技术等…… -
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钱振波 / 清华大学出版社 / 2004年09月 / 360页 / 约重0.482KG《人力资源管理:理论·政策·实践》是最新编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践,包括人力资源战略规划…… -
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刘芳 / 合肥工业大学出版社 / 2010年12月 / 502页 / 约重0.670KG本书的编写工作正是基于国家“十二五”发展规划与中长期人才发展纲要即将实施的大背景展开,主要面向我国全日制普通高等院校经管类专业的本科生、研究生和企业管理工作人员,可以作为他们的教学、自学用书,对人力资…… -
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孙健 赵涛 / 企业管理出版社 / 2011年09月 / 534页 / 约重0.970KG用制度管人(组织人事卷) -
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刘军 刘桂萍 / 经济科学出版社 / 2013年08月 / 297页 / 约重0.400KG21世纪是知识经济时代,组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资…… -
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梅晓文 / 复旦大学出版社 / 2006年12月 / 290页 / 约重0.430KG率先模仿就是创新,对于中国企业而言要在短短的几十年内走完西方发达国家企业数百年的历程,除了创新与加速发展外,缩小差距的主要途径之一就是标杆学习(bench marking),由于中国企业的市场化历史积…… -
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中国就业培训技术指导中心 组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2010年01月 / 478页 / 约重0.680KG根据国家职业资格认证的要求,2001年我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,按照《企业人力资源管理人员》的国家职业标准(试行),编写了《企业人力资源管理人员(下册:人力资源管理师、高级人力…… -
葛玉辉 / 经济管理出版社 / 2010年08月 / 265页 / 约重0.380KG全书共分为七章,内容包括:人力资本概论、人力资本供给与需求、人力资本投资的基本原理、人力资本核算、人力资本定价、人力资本管理、人力资本与经济增长。
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