《人力资源管理》教材中系统提供了人力资源管理领域的基础性知识和人力资源管理中*关键的模块,为拓展学习者专业视野也涉及了当今的热点问题。在教材编写过程中我们一方面吸收和遵循比较成熟的人力资源管理教材的基本模块,另一方面又结合现代社会环境的多变和网络时代的特征,强化了人力资源管理环境和人力资源虚拟管理等内容的整理和编写,从而使得这本人力资源管理教材更具有了时代性。它既可以作为人力资源管理专业学生的必修课教材,也可以作为大学生的选修课教材,还可以作为人力资源管理从业者和对人力资源管理有着浓厚兴趣人士的一本基础性参考资料。