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内容提要
《教育部面向21世纪人力资源管理系列教材·面向21世纪课程教材·"十二五"普通高等教育本科 规划教材:招聘与录用(第3版)》内容包括了招聘的原则和程序、我国企业招聘的特点及存在的问题、影响招聘的外部因素、影响招聘的内部因素、影响招聘的个人因素、能岗匹配原理的理论分析、能级与权级的对比分析、能岗匹配原理在招聘中的应用、人力资源规划导言、人力资源供求预测、人力资源规划的制定等。
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