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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 / 中国劳动社会保障出版社 / 2007年04月 / 146页 / 约重0.227KG本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和…… -
于桂兰 / 北京交通大学出版社 / 2013年05月 / 387页 / 约重0.560KG《高等学校“十二五”规划教材·经济管理系列:人力资源管理(第2版)》共有11章,具体包括:导论、人力资源战略管理、胜任素质模型、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、…… -
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裴建国 / 机械工业出版社 / 2009年10月 / 308页 / 约重0.480KG《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第2版)》是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(三级)》编写的第2版应试题解。2008年4月出版…… -
赵秋成 / 东北财经大学出版社 / 2006年12月 / 407页 / 约重0.383KG《公共部门人力资源管理》是在笔者长期从事人力资源开发与管理教学和研究的,积多年之经验和而完成的。本书在写作过程中,力求将现代组织的最新管理理念、理论和方法引进来,尽管其中一些理论和方法至今仍未被我国公…… -
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姜秀珍 / 上海交通大学出版社 / 2008年01月 / 272页 / 约重0.420KG本书共分十一章。主要介绍了国际企业人力资源管理的理论渊源、特点及一些新的发展趋势,分析了国际企业人力资源的环境与目标定位,并着重对国际企业人力资源管理进行了较为详尽阐述,包括人力资源规划与配置、培训与…… -
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李新建 / 中国人民大学出版社 / 2012年03月 / 251页 / 约重0.420KG这本《企业薪酬管理概论(第2版)》由李新建、孟繁强、苏磊编著，本书第一版是教育部普通高等教育“十五”国家级规划教材。作为一本专业教材，本书致力于对薪酬管理的机理和技术过程进行探讨。 适应企业薪酬管理…… -
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卡西欧 / 中国人民大学出版社 / 2011年12月 / 463页 / 约重0.950KG本书是一本英文影印版著作。原著是一本跨学科导向、以研究方法为基础的人力资源管理专业教材,作者力图将心理学理论以及心理学工具和方法用来处理组织中的人力资源管理问题,使组织成为一个更有效率、更加令人满意的…… -
张锐 / 九州出版社 / 2005年01月现在企业都讲重视人才、激励人才，但如何才能发现人才、培养人才、并且留住人才？在这方面，世界500强企业都积累了丰富的经验，它们通过科学的人才甄选工具、职业规划、绩效考核体系和完善的员工培训体系等人力资…… -
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郭京生 潘立 / 机械工业出版社 / 2005年01月 / 259页 / 约重0.439KG《人员培训实务手册》对于如何设计员工培训制度、如何进行员工培训管理做了深入细致的阐述和经验总结,取材于近年来作者对于人力资源管理方面的系统研究和咨询实践。 《人员培训实务手册》站在企业培训工作者的角…… -
乔治.伯兰德(George W. Bohlander) 斯科特.斯内尔(Scott A. Snell / 东北财经大学出版社 / 2003年10月 / 794页 / 约重1.044KG本书从人力资源的吸收、培训、发展和激励到人力资源管理面临的挑战,从微观的企业人力资源到宏观的政策导向,全方位、多层次地阐述了人力资源管理方面的最新理论和成果。
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