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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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李健 王颖纯 / 电子工业出版社 / 2011年10月 / 329页 / 约重0.520KG企业资源计划(ERP)是在物料需求计划(MRP)和制造资源计划(MRP)技术成熟之后,随着企业管理模式和信息化技术的迅速发展而形成的一门新的企业信息化管理系统。其功能覆盖市场预测、供应链管理、生产计划…… -
孙宗虎 李艳 / 人民邮电出版社 / 2012年05月 / 267页 / 约重0.510KG招聘方面的专业教材 -
李庆海 吴雪贤 / 北京交通大学出版社 / 2010年03月 / 330页 / 约重0.540KG本书主要内容包括:企业人力资源规划实训演练、工作分析实训演练、员工招聘与选拔实训演练、员工培训与开发实训演练、员工素质测评与素质拓展实训演练、职业生涯规划与管理实训演练、企业绩效管理实训演练、企业薪酬…… -
(美)卡肖(Cascio W.F.) 王重鸣 / 机械工业出版社 / 2006年05月 / 388页 / 约重0.600KG本书是美国人力资源管理专家——韦恩F.卡肖的力作,专门写给那些立志从事高级管理工作的学生。本书从读者在未来工作中不可避免要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发,紧扣“生产率、工作-生活质量和…… -
胡蓓 王通讯 / 华中科技大学出版社 / 2010年07月 / 396页 / 约重0.560KG本书是在总结国内外人力资源开发与管理研究、实践的基础上编写而成的。全书共12章,第1章至第10章为人力资源管理的基础知识,阐述了人力资源规划、组织设计与工作分析、人员招聘与测评、人力资源配置与用人艺术…… -
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李长禄 尚久悦 / 大连理工大学出版社 / 2006年02月 / 224页 / 约重0.377KG《企业人力资源开发与管理》是新世纪高职教材编委会组编的基础类课程规划教材之一。本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。以前瞻性、新颖性…… -
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夏书章 / 中山大学出版社 / 2003年08月 / 386页 / 约重0.516KG本书为适应概论或导论性质的课程需要而编写,较着重于介绍行政管理学的基础理论知识和学科的基本内容。其结构与内容包括:(1)行政和行政管理学,研究行政管理学的对象、内容和特点,其产生和发展,以及建设中国特…… -
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诺伊 / 中国人民大学出版社 / 2006年01月 / 424页 / 约重0.862KG由俄亥俄大学雷蒙德· A ·诺伊教授等编著的《人力资源管理》(第5版)是一本非常有价值的人力资源教材,长期受到中国读者的喜爱。本书的价值体现在: ●本书四位作者都是人力资源领域的名家,本书系其在多…… -
武欣 / 机械工业出版社 / 2005年01月 / 267页 / 约重0.387KG本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效…… -
王青 / 清华大学出版社 / 2009年03月 / 184页 / 约重0.285KG工作分析是整个人力资源管理体系建设的基础,工作分析的结果可以应用到人力资源管理的各个功能模块之中,了解和掌握工作分析的方法和技术,是人力资源管理和支持组织持续成长的客观要求。 本书在对工作分析概念…… -
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[美]伊万切维奇 / 机械工业出版社 / 2004年05月 / 647页 / 约重1.260KG本书从人力资源对管理者、员工及公司的影响、人力资源的保障、报酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取得及职业计划等内容。技术变革、新经济、全球化、员工队伍多元化管理、在法……
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