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人力资源管理
共有图书数量
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种
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赵永乐 / 电子工业出版社 / 2014年06月 / 312页 / 约重0.480KG《人力资源规划(第2版)》以人力资源规划制定和实施过程的先后顺序编排章节,通过相关案例引导,逐步展开理论阐述。《人力资源规划(第2版)》注重实际操作能力的培养,单列一章对人力资源规划的过程和方法进行梳…… -
萧鸣政 / 北京大学出版社 / 2005年09月 / 495页 / 约重0.582KG《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。 本书立足于当前各类组织管理的现…… -
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唐志红 / 首都经济贸易大学出版社 / 2011年07月 / 421页 / 约重0.590KG该教材讲述了工作分析和工作设计、人力资源规划、人力资源招聘的准备、人力资源招聘的实施、人力资源招聘的评估等十二章的知识。 -
陈永秀 / 北京理工大学出版社 / 2010年08月 / 355页 / 约重0.458KG本书在人力资源管理概述和工作分析的基础上,逐章阐述如何做人力资源规划,如何认识、测评人员德才素质,如何选拔招聘员工,如何进行培训教育与潜能开发,如何进行组织与员工职业生涯规划,如何科学使用员工,如何激…… -
曹嘉晖 张建国 / 西南财经大学出版社 / 2010年03月 / 361页 / 约重0.590KG本书主要内容包括:人力资源管理概况、人力资源战略与规划、职位分析与职位设计、人力资源开发与培训、职业生涯管理与能力素质模型建立、绩效考核等。 -
李传军 / 中国人民大学出版社 / 2011年06月 / 268页 / 约重0.455KG《公共组织学(第2版)》在广泛收集材料，集百家之长的基础上，对公共组织学的理论体系进行了多维度、多视角的剖析和解构。《公共组织学(第2版)》内容可以概括为六部分：公共组织的总体研究（绪论、公共组织理论…… -
胡君辰 郑绍濂 / 复旦大学出版社 / 2000年12月 / 367页 / 约重0.340KG本书从企业人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法，内容涉及工作生活质量和提高生产率、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、绩效…… -
徐世勇 陈伟娜 / 清华大学出版社 / 2008年07月 / 281页 / 约重0.440KG本书包括了三个方面的内容:人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程;组织中常用的人力资源甄选技术;甄选工具的信度与效度,以及具体的计算方法。本书主要有两个特点:首先,内容涵盖了相关领域的主要知识,体系…… -
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陈庆 / 机械工业出版社 / 2011年06月 / 228页 / 约重0.390KG由陈庆编著的《岗位分析与岗位评价》内容介绍:人力资源管理的核 心就是实现人与工作的最佳匹配,要达到这一目的,就必须进行岗位分析 ,了解各项工作的特点。 《岗位分析与岗位评价》所涉及的难点、…… -
雷蒙德·A·诺伊 徐芳 译 / 中国人民大学出版社 / 2007年08月 / 428页 / 约重0.700KG1章 雇员培训与开发概述 引言 什么是培训 设计有效的培训项目 影响工作和学习的因素 培训实践扫描 本书的内容结构 2章 战略性培训 引言 培训角色的演变 战略性…… -
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吴冬梅 / 机械工业出版社 / 2011年07月 / 397页 / 约重0.630KG《人力资源管理案例分析(第2版)》既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、…… -
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企业人力资源管理师专家委员会中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会 / 中国劳动社会保障出版社 / 2015年07月 / 188页 / 约重0.300KG与企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)配套使用。 与旧版考试指南相比,本书根据新的考试要求对鉴定要素细目表进行了调整,并增加了更多辅导练习题,便于考生进行考前热身和学习效果检验。 企业…… -
(美)伊万切维奇 / 机械工业出版社 / 2011年01月 / 424页 / 约重0.725KG本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。 本书的一个重要特点在于理论和实践,特别是与中国人力资源管……
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