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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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张维君 王君 / 电子工业出版社 / 2010年02月 / 272页 / 约重0.410KG全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接…… -
黄维德 董临萍 / 高等教育出版社 / 2009年07月 / 307页 / 约重0.452KG本教材第三版仍然坚持了第一版和第二版的编写宗旨,即信息量大、内容精炼、篇幅适当。同时,本教材在保留前两版的风格和长处的基础上,并结合国内外人力资源管理理论与实践发展的最新状况,作了以下几方面的修订工作…… -
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张德 / 清华大学出版社 / 2012年04月 / 398页 / 约重0.650KG本书全面系统地介绍了人力资源开发与管理的知识体系。全书共16章,包括人力资源开发与管理导论、人力资源开发与管理的基本原理、人力资源管理的基础工作、人力资源计划、人员招聘与人才测评、人员使用与调配、人力…… -
胡君辰 郑绍濂 / 复旦大学出版社 / 2006年01月 / 451页 / 约重0.440KG在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后,中国的企业面对的是全球企业的竞争,企业的竞争越来越激烈是必然的趋势。这既是一种挑战,也是…… -
张佩云 / 清华大学出版社 / 2012年07月 / 308页 / 约重0.500KG《高职高专经管类专业精品教材系列:人力资源管理(第3版)》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、…… -
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吴国存 李新建 / 南开大学出版社 / 2001年12月 / 422页 / 约重0.430KG当前,国外的研究将人力资源开发从整个人力资源管理中分离出来,成为相对独立的领域。 因此,本书大的体例框架划分为三篇:总论篇、管理篇、开发篇。该书作为一本专业教材,强调对基本概念、基础理论的掌握,内容上…… -
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孙柏瑛 / 中国人民大学出版社 / 2012年06月 / 302页 / 约重0.490KG《普通高等教育"十一五"国家级规划教材:公共部门人力资源开发与管理(第3版)》把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地…… -
付亚和 许玉林 / 电子工业出版社 / 2009年03月 / 304页 / 约重0.500KG本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段,包括基于目标管理的绩效…… -
林忠 金延平 / 东北财经大学出版社 / 2012年08月 / 29页 / 约重0.440KG《新世纪工商管理精品教材:人力资源管理(第3版)》是一门有关如何对人力资源进行开发、挖掘其潜力为企业和社会创造更多财富的科学，是人力资源与企业绩效的中间变量。人力资源管理者通过人力资源规划、工作分析、…… -
阿肖克·贾夏帕拉(Ashok Jashapara) / 中国人民大学出版社 / 2013年04月 / 312页 / 约重0.520KG知识管理是一门新兴学科,主要有人力资源管理、信息管理和企业实践三大学派,但这几个学派的观点通常都是孤立的,倾向于从本学派的角度去研究知识管理,而很少引用其他学派的观点。《管理科学与工程经典译丛:知识管…… -
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周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
中国就业培训技术指导中心 / 中国劳动社会保障出版社 / 2014年02月 / 382页 / 约重0.620KG为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了…… -
潘泰萍 / 复旦大学出版社 / 2011年07月 / 232页 / 约重0.500KG潘泰萍主编的《工作分析:基本原理方法与实践》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分…… -
郗亚坤 / 东北财经大学出版社 / 2016年02月 / 215页 / 约重0.350KG《"十二五"职业教育国家规划教材·21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业:员工培训与开发(第三版)》共十个章节，各个章节讲述的主要内容分别是：第1章员工培训与开发概述；第2章员工培训与开发系统的构……
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