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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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潘泰萍 / 复旦大学出版社 / 2011年07月 / 232页 / 约重0.500KG潘泰萍主编的《工作分析:基本原理方法与实践》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分…… -
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劳动和社会保障部 / 中国劳动社会保障出版社 / 2002年10月 / 302页 / 约重0.445KG第一部分 人力资源管理员工作要求 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织机构的设置与信息的汇总 第一单元 如何绘制组织机构图 第二单元 企业组织信息的收集与汇总 第二节 …… -
中国就业培训技术指导中心 / 中国劳动社会保障出版社 / 2014年02月 / 382页 / 约重0.620KG为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了…… -
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劳动和社会保障职业技能鉴定中心组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2007年04月 / 153页 / 约重0.227KG本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和…… -
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谭融 / 天津大学出版社 / 2006年03月 / 315页 / 约重0.430KG本书以公共部门人力资源管理为主线,阐述了当代公共部门人力资源管理的新理念和发展趋势。内容涵盖公共部门人力资源管理的理论和实际操作等不同层面,并以一定篇幅介绍了他国公共部门人力资源管理的情况。 本书适用…… -
姜土生 / 西南师范大学出版社 / 2012年08月 / 315页 / 约重0.310KG本书对实践中常用的测评方法进行了较为全面的介绍，内容包括人力资源测评基本理论、人力资源测评的流程、人力资源测评技术方法、人员素质测评、人员绩效评估、人员综合测评、人力资源测评的运用与发展等。 -
四川大学出版社 / 四川大学出版社 / 2008年05月 / 247页 / 约重0.220KG劳动经济与人力资源研究丛书。 本书从人员测评的基础理论、技术方法、实际操作程序等方面展开论述,分为三篇共13篇。第一篇为基础篇,介绍人员测评的相关背景、基本原理,对人员测评的概念作了新的界定,扩大…… -
李志敏 / 西北工业大学出版社 / 2012年01月 / 250页 / 约重0.380KG李志敏等编著的《人力资源规划开发与管理实务》以人力资源规划开发与管理为核心，既注重教材的理论性和完整性，又注重学生应用能力、实践能力和创新能力的培养。本书有8个模块，共分为16个项目，主要包括人力资源…… -
许莹 / 人民邮电出版社 / 2013年09月 / 304页 / 约重0.450KG本书系统地介绍了人力资源管理理论与实务的相关知识,全书共有十一章,分别论述了人力资源管理导论、人力资源战略规划、工作分析、员工招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、劳动合同制度、人…… -
姚裕群 / 高等教育出版社 / 2011年06月 / 388页 / 约重0.522KG《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发与管理概论(第3版)》既适用于人力资源管理专业，也适用于劳动和社会保障专业、工商管理和公共管理各有关专…… -
朱勇国 / 高等教育出版社 / 2007年08月 / 385页 / 约重0.499KG本书是全国高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十二章,分别是:第一章,工作分析概述;第二章,组织层面工作分析概述;第三章,基于组织结构优化的组织层面工作分析;第四章,基于业务流程再造的组织层面…… -
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姚裕群 / 高等教育出版社 / 2005年12月 / 425页 / 约重0.590KG本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。 本书既适用于人力资源管理专业,也适用于劳动和社会保障专业、工商管理和公共管理各有关专业的本科生、研究生及专科生使用。 全书共分为五篇:总论篇、宏观…… -
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