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人力资源管理
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种
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江超庸 黄丽华 / 中山大学出版社 / 2006年09月 / 448页 / 约重0.440KG这是一本把行政理论与行政案例融于一炉,把知识传授与实践启发紧密结合,立足于简洁而有效地传授行政管理基础知识和最新研究成果的行政管理学教程。全书依照政府功能运行的逻辑顺序,分为政府任务、政府建设、政府运…… -
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张德 / 清华大学出版社 / 2012年04月 / 398页 / 约重0.650KG本书全面系统地介绍了人力资源开发与管理的知识体系。全书共16章,包括人力资源开发与管理导论、人力资源开发与管理的基本原理、人力资源管理的基础工作、人力资源计划、人员招聘与人才测评、人员使用与调配、人力…… -
石金涛 / 中国人民大学出版社 / 2009年09月 / 318页 / 约重0.375KG在《培训与开发》中,培训与开发是针对组织(主要是企业)中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称。企业中有高中低三个层次的人员…… -
秦志华 / 中国人民大学出版社 / 2010年03月 / 390页 / 约重0.630KG本书编写过程中,特别注意了如下几方面问题的处理。一、理论框架作为一门应用学科,人力资源管理学是应企业实践需要产生的,其内容随着实践的发展不断拓展和变化。作为一门特殊的应用学科,企业人力资源管理关注的问…… -
李剑锋 / 中国人民大学出版社 / 2013年09月 / 355页 / 约重0.560KG本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架,在修订过程中更加强调本教材的简明性、实战性和本土化。本版结合组织行为领域的最新发展成果,对部分章节内容进行了调整,…… -
李琦 王江涛 / 北京大学出版社 / 2011年09月 / 223页 / 约重0.340KG本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培…… -
杨河清 / 东北财经大学出版社 / 2013年07月 / 342页 / 约重0.640KG《人力资源管理(第3版)/21世纪高等院校人力资源管理精品教材》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源…… -
吴晓巍 / 东北财经大学出版社 / 2013年06月 / 364页 / 约重0.500KG劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,事关广大劳动者和企业的切身利益,事关经济健康发展与社会和谐稳定。当前,我国劳动关系总体保持和谐稳定,但同时还应看到,我国劳动关系的内部因素和外部环境正在发生深刻…… -
斯科特 斯内尔 / 东北财经大学出版社 / 2011年08月 / 588页 / 约重0.950KG本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了最新的企业案例和HRM实训。 -
孙柏瑛 / 中国人民大学出版社 / 2012年06月 / 302页 / 约重0.490KG《普通高等教育"十一五"国家级规划教材:公共部门人力资源开发与管理(第3版)》把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地…… -
刘昕 / 中国人民大学出版社 / 2012年10月 / 377页 / 约重0.630KG《教育部经济管理类核心课程教材:人力资源管理》是一本力图做到体系完整、内容全面、能够体现国际最新发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和循证人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容…… -
阿肖克·贾夏帕拉(Ashok Jashapara) / 中国人民大学出版社 / 2013年04月 / 312页 / 约重0.520KG知识管理是一门新兴学科,主要有人力资源管理、信息管理和企业实践三大学派,但这几个学派的观点通常都是孤立的,倾向于从本学派的角度去研究知识管理,而很少引用其他学派的观点。《管理科学与工程经典译丛:知识管…… -
张佩云 / 清华大学出版社 / 2012年07月 / 308页 / 约重0.500KG《高职高专经管类专业精品教材系列:人力资源管理(第3版)》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、…… -
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周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
萧鸣政 / 北京大学出版社 / 2009年07月 / 462页 / 约重0.600KG《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。 本书立足于当前各类组织管理的现…… -
王国颖 陈天祥 / 中山大学出版社 / 2011年08月 / 339页 / 约重0.550KG由王国颖编著的《人力资源管理(第4版)》共分八章,包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩校考核、薪酬与福利和劳动关系管理。在编写过程中力图做到: 系统的完整性…… -
黄维德 董临萍 / 高等教育出版社 / 2009年07月 / 307页 / 约重0.452KG本教材第三版仍然坚持了第一版和第二版的编写宗旨,即信息量大、内容精炼、篇幅适当。同时,本教材在保留前两版的风格和长处的基础上,并结合国内外人力资源管理理论与实践发展的最新状况,作了以下几方面的修订工作…… -
赵凤敏 / 高等教育出版社 / 2013年03月 / 309页 / 约重0.420KG本书是高等教育自学考试公共管理专业人力资源管理(一)课程考试指定用书,由全国高等教育自学考试指导委员会组织编者在上一版的基础上修订而成,内含人力资源管理(一)课程考试大纲和教材两部分内容。 行政管理专……
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