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人力资源管理

共有图书数量 1220 种

人力资源管理

李广义 / 天津大学出版社 / 2009年08月 / 243页 / 约重0.560KG

本书是以理论为基础的技能应用型教材。教材编写尽可能地与国家人力资源管理职业资格体系接轨,强调了解本学科理论体系的全貌与最新动向,更注重培养学生掌握理论应用的基本技能。全书共分十章:人力资源管理概……

￥32.00 / 旧书价：￥5.00 / 节约：￥27.00 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理 - - 理论与实务(修订本)

孙泽厚 / 武汉理工大学出版社 / 2002年09月 / 423页 / 约重0.430KG

21世纪工商管理课程系列教材:本书全面系统地分析和阐述了人力资源管理的理论、方法和发展趋势。全书分:导论、职位分类与工作分析、人力资源计划、人员招聘与流动、人力资源开发与人员培训等。

￥25.00 / 旧书价：￥5.00 / 节约：￥20.00 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人员素质测评

肖鸣政(英)Mark Cook / 高等教育出版社 / 2003年09月 / 401页 / 约重0.481KG

本书为全国高等学校人力资源管理专业主要课程教材之一,由中外专家合作完成。本书主要内容包括:人员素质测评的概念、经济价值、发展趋势、基本原理、基本模型。人员素质的量化,人员素质测评的内容,测评指标体系……

￥27.50 / 旧书价：￥5.00 / 节约：￥22.50 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理(英文版·第8版)

Gary Dessler / 清华大学出版社 / 2001年09月 / 699页 / 约重1.250KG

在当前经济发展的新阶段,对人的因素的重视已经远远超过了任何时期。人力资源管理这门学科及课程,实际上也面临着这样的问题:人的价值怎样体现?本书特别强调了人的重要性,以人高于一切的思路来展开论述。本书涵盖……

￥76.00 / 旧书价：￥22.80 / 节约：￥53.20 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理概论

靳娟 / 机械工业出版社 / 2007年02月 / 480页 / 约重0.770KG

人力资源是一种特殊资源,它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代,企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此,人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优势的重要手段和途径。为了迎接新……

￥32.00 / 旧书价：￥6.40 / 节约：￥25.60 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理

王丽洁 / 北京交通大学出版社 / 2011年02月 / 319页 / 约重0.430KG

本书按照新的课改要求,以就业为导向,基于工作过程设计人力资源管理工作需要完成的任务,工学相结合。每个任务都由引导案例提出,使学生带着任务去学习,以激发学生的学习兴趣;每个任务中的微型案例和小资料则拓宽……

￥32.00 / 旧书价：￥12.80 / 节约：￥19.20 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人才资源管理学

梁裕楷袁兆亿 / 中山大学出版社 / 2006年06月 / 308页 / 约重0.400KG

本书在系统介绍人才资源管理学基本理论的同时,力图反映人才强国战略的丰富内容,反映我国人才资源在管理实践和理论研究方面的最新发展。按照人才资源发展的客观逻辑和管理规律性,本书在概述人才资源管理制度……

￥36.00 / 旧书价：￥5.40 / 节约：￥30.60 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
培训与开发

颜世富 / 北京师范大学出版社 / 2008年07月 / 568页 / 约重0.510KG

内容简介

￥32.00 / 旧书价：￥11.20 / 节约：￥20.80 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理基础-(第2版)（英文版)

Raymond A.Noe / 清华大学出版社 / 2007年08月 / 555页 / 约重0.900KG

本书涵盖了人力资源管理的宏观环境，工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外。本书还包括集体议价与劳动关系和跨国人力……

￥49.00 / 旧书价：￥7.30 / 节约：￥41.70 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理

许文兴 / 清华大学出版社 / 2010年03月 / 288页 / 约重0.470KG

本书通过对人力资源管理导论、人力资源管理主要理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、职业生涯、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源成本管理和人力资源信息化管理等主要内容的全面……

￥28.00 / 旧书价：￥4.20 / 节约：￥23.80 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
绩效管理

贺小刚 / 上海财经大学出版社 / 2008年01月 / 269页 / 约重0.370KG

《绩效管理》是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一,全书共分13个章节,主要对绩效管理的知识点作了介绍,具体内容包括企业的性质与价值管理、绩效指标的权重与标准的设计、绩效考核的基础工作、绩效沟通与……

￥30.00 / 旧书价：￥6.00 / 节约：￥24.00 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
公共部门人力资源管理:理论与案例

谭融 / 天津大学出版社 / 2008年02月 / 273页 / 约重0.392KG

本书是与谭融编著、天津大学出版社2003年出版的《公共部门人力资源治理》(2006年再版)一书相配套的教材。内容涉及公共部门人力资源治理的核心内容--公务员制度、公共部门的人事治理体制和治理机构、公共……

￥28.00 / 旧书价：￥11.20 / 节约：￥16.80 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人力资源管理基础

诺伊雷丽华 / 中国人民大学出版社 / 2005年11月 / 572页 / 约重0.900KG

本书是由国际著名的人力资源��家诺伊领衔的专家团队特别为人力资源管理的初学者、从事人力资源管理工作的新手以及非人力资源专业人员而写的一本基础性教材。简明、生动、实用,是本书的三大特点。简明与……

￥49.00 / 旧书价：￥7.40 / 节约：￥41.60 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
企业人力资源管理

郭洪林吴克禄王霆 / 清华大学出版社 / 2005年08月 / 257页 / 约重0.388KG

本书主要介绍人力资源管理的内容、任务、演变与发展趋势,包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建设等内容;……

￥30.00 / 旧书价：￥4.50 / 节约：￥25.50 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
实用人才素质与能力测评（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

实用人才素质与能力测评编写组 / 企业管理出版社 / 2005年04月 / 424页 / 约重0.650KG

据美国人力资源协会有关资料报道,发达国家约50%的企业通过人才测评选拔应聘者和骨干力量。企业之间的竞争归根结底是企业家素质的竞争。经理人,特别是职业经理人的综合素质、工作能力、解决问题风格和工作动力成……

￥48.00 / 旧书价：￥14.40 / 节约：￥33.60 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
实用人才素质与能力测评

郭建峰 / 企业管理出版社 / 2003年03月 / 306页 / 约重0.600KG

作为一项重要的人力资源技术,人才素质与能力测评正为越来越多的企业把接受。据一项最新的调查结果表明,人力测评结果在成功企业决策领域的运用频率为83%,在提升领域运用频率为76%,在职业发展领域运用频率为……

￥40.00 / 旧书价：￥16.00 / 节约：￥24.00 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人才测评方法与应用

冯立平 / 立信会计出版社 / 2006年03月 / 226页 / 约重0.320KG

本书的编著目的,既是为了满足社会组织个与个人对人才测评知识的了解实实际操作的需要,也是为了向从事人才测评教学与培训的学校与机构提供一本实验性较强的教材。我们拥有上千例的测评实践经验,积累了大量有益的数……

￥23.00 / 旧书价：￥9.20 / 节约：￥13.80 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
人才测评理论与方法

郑安云 / 北京交通大学出版社 / 2005年04月 / 258页 / 约重0.300KG

本书以心理学、管理学、统计学为基础,重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义,介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法,目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的理论……

￥23.00 / 旧书价：￥6.30 / 节约：￥16.70 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
公共部门绩效评估

卓越 / 中国人民大学出版社 / 2004年11月 / 335页 / 约重0.397KG

近年来,福建省在推进经济纵深发展的过程中,提出一个十分响亮的口号,叫做项目带动战略。从某种意义上说,作者对公共部门绩效评估的研究,也是一种项目带动战略的结果。尽管说,从事行政管理学的教学和研究已有十几……

￥28.00 / 旧书价：￥11.20 / 节约：￥16.80 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售
员工流动管理

姜秀丽石岩 / 山东人民出版社 / 2004年06月 / 318页 / 约重0.340KG

本书作为《现代人力资源管理》丛书中的一本,共分10章,主要对员工流动管理进行研究,并着重探讨了四种不同性质的企业,分析他们在员工流动管理中存在的问题、原因及对策,以求对企业的人力资源管理有所帮助。

￥17.00 / 旧书价：￥6.50 / 节约：￥10.50 我要购买 | 加入收藏 | 我要出售