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人力资源管理
共有图书数量
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种
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李琦 / 复旦大学出版社 / 2013年09月 / 276页 / 约重0.450KG《人力资源管理基础技能训练/复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材》没有过多的教条,而是通过大量的实际操作案例,以及业务活动中所要运用的图表深入浅出地告诉读者怎样做人力资源管理。 《人力资源管理基础技…… -
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俞文钊 / 东北财经大学出版社 / 2014年03月 / 310页 / 约重0.410KG《现代激励理论与应用(第二版)》共分9章。第1章主要介绍了激励的概念与对激励过程的总体思考。第2章和第3章阐述西方最典型的两大激励理论--内容型激励理论与过程型激励理论。第4章从理论与应用两个角度介绍…… -
周华任 / 东南大学出版社 / 2013年07月 / 287页 / 约重0.400KG《运筹学》是高等院校理工科、管理学科和经济学科等学科各专业学生的必修课和专业基础课,也是这些专业硕士研究生入学考试的一门考试科目。同时,它也是参加全国大学生数学建模竞赛的选手的必修课目,在社会实践各方…… -
赵曼 / 中国劳动社会保障出版社 / 2013年09月 / 295页 / 约重0.450KG基础理论部分包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人力资源开发与培训的目标、…… -
圣才学习网 / 中国石化出版社 / 2014年05月 / 315页 / 约重0.520KG《企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题第3版)》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。《企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题第3版)》遵循最…… -
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邵冲 / 中国人民大学出版社 / 2013年04月 / 180页 / 约重0.300KG《21世纪高职高专规划教材·工商管理系列:人力资源管理(第3版)》主要是订正书中存在的一些错误,少数内容有所调整,改动较大的部分是练习模块。第2版中的练习,设计有些复杂,有些练习与书中的内容联系不大。…… -
肖红梅 / 复旦大学出版社 / 2013年05月 / 324页 / 约重0.500KG《薪酬管理业务综合训练/复旦卓越·人力资源管理与社会保障系列教材》是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的学生编写的一本教材,突出强调了“教、学、做、训、评”的特点。本教材本着“理论适…… -
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赵根良 / 电子工业出版社 / 2012年08月 / 288页 / 约重0.390KG本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标,结合以工作过程为导向的课程改革要求,以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写,将连锁企业人…… -
康士勇 / 中国人民大学出版社 / 2012年08月 / 273页 / 约重0.430KG《21世纪高职高专规划教材•人力资源管理系列:薪酬与福利管理实务(第2版)》系统而又简明地介绍了新酬和福利管理的相关理论和实践，既能理论联系实际，又尽量和国际管理接轨，并注重培养学生的实际…… -
(美)詹姆斯·N.巴伦 / 清华大学出版社 / 2005年12月 / 473页 / 约重0.790KG21世纪是知识经济的时代,中国企业正面临着经济全球化、高科技迅速发展和知识资本地位显著提高等严峻挑战,人力资源已成为提高企业核心竞争力和走向国际化的关键所在。随着越来越多的世界著名跨国公司开始重视中国…… -
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