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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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胡八一 / 人民邮电出版社 / 2009年11月 / 240页 / 约重0.580KG本书从人力资源管理的热点、难点问题人手,分析问题产生的原因,提出了切实有效的解决方案,能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例,对人力资源管理问题的剖析深入具体,可读性、操作性…… -
裴建国 / 机械工业出版社 / 2009年10月 / 131页 / 约重0.230KG为了更好地推动“企业人力资源管理师”职业培训和职业技能鉴定工作,我们根据2007年新版《企业人力资源管理师(三级)》的“国家职业资格培训教程”编写了这本《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(三级)…… -
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吴德贵 / 党建读物出版社 / 2008年06月 / 311页 / 约重0.320KG《人事管理制度改革与创新》是《人才强国战略研究丛书》之一，实施人才强国战略，是我们党人才工作历史上的里程碑。党的十七大将人才强国战略第一次写入党的全国代表大会报告，进一步提升了人才工作在党和国家战略布…… -
刘秀杰 王道理 / 哈尔滨工业大学出版社 / 2008年02月 / 338页 / 约重0.300KG为了适应经济全球化的发展趋势,满足国内广大读者学习和借鉴国外先进的人力资源管理的理论,本书主要包括专业学术阅读、专业学术信息和专业词汇三部分。第一部分是主干内容,由人力资源管理概述、工作分析、人力资源…… -
廖三余 曹会勇 / 清华大学出版社 / 2011年09月 / 339页 / 约重0.470KG这本《人力资源管理(第2版)》由廖三余、曹会勇主编,从企业人力资源开发与管理的视角,阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧,内容包括人力资源管理的绪论、工作分析与职务设计、人力资源规划、员…… -
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颜爱民 方勤敏 / 北京大学出版社 / 2011年07月 / 494页 / 约重0.760KG颜爱民,方勤敏主编的《人力资源管理(第2版)》分为人力资源管理原理、实务和动态3篇共14章,系统讲述人力资源管理的相关内容,内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人…… -
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(英)约翰·布里顿(John Bratton) (英)杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著 / 经济管理出版社 / 2011年07月 / 477页 / 约重0.800KG本书主要内容包括:人力资源管理的本质、战略人力资源管理、人力资源管理环境、工作与工作组织、健康和安全、人力资源规划等。 -
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(美)史密瑟 (美)伦敦 / 机械工业出版社 / 2011年01月 / 201页 / 约重0.300KG鉴于组织管理实践由绩效评估向绩效管理的转变,该书涵盖了绩效管理领域的广泛议题,既涉及了绩效管理领域中的一些基础理论问题,如绩效管理的理念;也探讨了大量具体的绩效管理问题,如绩效考评结果的强制分布。该书…… -
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室 / 中国劳动社会保障出版社 / 2003年04月 / 280页 / 约重0.410KG为适应全国人力资源管理师国家职业技能鉴定考试的要求,根据《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《企业人力资源管理人同国家职业资格培训教程》(以下简称《培训教程》)的内容,我们组织专家编写了《企…… -
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孙泽厚 / 武汉理工大学出版社 / 2002年09月 / 423页 / 约重0.430KG21世纪工商管理课程系列教材:本书全面系统地分析和阐述了人力资源管理的理论、方法和发展趋势。全书分:导论、职位分类与工作分析、人力资源计划、人员招聘与流动、人力资源开发与人员培训等。 -
Raymond A.Noe / 清华大学出版社 / 2007年08月 / 555页 / 约重0.900KG本书涵盖了人力资源管理的宏观环境，工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利以及员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外。本书还包括集体议价与劳动关系和跨国人力…… -
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廉茵 / 对外经济贸易大学出版社 / 2006年11月 / 279页 / 约重0.410KG本书对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效评估等多个方面的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。既强调基本概念、基本理论和基本技能,同时又相应地突…… -
张岩松 周瑜弘 李健 / 中国社会科学出版社 / 2006年05月 / 287页 / 约重0.400KG全书共分十二个章节,具体包括人力资源管理概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、跨文化管理、职业生涯管理、劳动关系管理和综合案例等。结构清晰、重点突出、点评精到……
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