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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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赵根良 / 电子工业出版社 / 2012年08月 / 288页 / 约重0.390KG本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标,结合以工作过程为导向的课程改革要求,以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写,将连锁企业人…… -
[美]加里·德斯勒 刘昕 吴雯芳等 / 中国人民大学出版社 / 1999年06月 / 703页 / 约重1.000KG本书与其他同类教科书最大的区别之处在于,它始以“人高于一切”的价值观为基本理念,创新性地围绕以下两个主题展开全书:(1)人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事,凡是管理者都需…… -
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韩春利 / 复旦大学出版社 / 2005年01月 / 308页 / 约重0.420KG全书包括: 体育人力资源开发与管理导论、体育人力资源开发与管理: 基础与核心、体育人力资源的获取、体育人力资源的配置、体育人力资源的激励、体育人力资源的绩效管理、体育人力资源的培育、体育人力资源的保留…… -
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刘冬蕾 / 西南财经大学出版社 / 2008年11月 / 242页 / 约重0.400KG人力资源管理概论 -
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王建民 / 北京大学出版社 / 2013年07月 / 287页 / 约重0.420KG《战略人力资源管理学(第二版)》:献给未来的领导者、执行者和作业者! -
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周大璞 / 武汉大学出版社 / 2015年03月 / 257页 / 约重0.540KG训诂学初稿-(第六版)_周大璞_武汉大学_ -
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劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室 组织编写 / 中国劳动社会保障出版社 / 2007年04月 / 154页 / 约重0.240KG本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和…… -
杜林致 / 暨南大学出版社 / 2008年01月 / 328页 / 约重0.457KG《人力资源测评理论与实务》运用心理测量理论和方法,针对人力资源管理中人才测评的实际需要,系统地讲述了人力资源测评的概念、原理、方法和技术。主要内容包括:人力资源测评概述;人力资源测评的方法;人力资源测…… -
刘秋生 / 电子工业出版社 / 2015年01月 / 229页 / 约重0.440KGERP系统原理与应用_刘秋生_电子工业_ -
姚裕群 / 中国人事出版社 / 2007年08月 / 301页 / 约重0.490KG本书涵盖了宏观与微观,兼容管理学与经济学,全面系统地阐述了人力资源开发与管理的各个环节,具有内容新颖、体系严谨、理论扎实、观点前瞻、分析透彻等特点,是一本适合工商管理与公共管理两大管理学科类别使用的好…… -
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