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人力资源管理
共有图书数量
1220
种
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中国就业培训技术指导中心组织 / 中国劳动社会保障出版社 / 2007年02月 / 399页 / 约重0.574KG为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标…… -
魏世红 谭开明 / 大连出版社 / 2010年08月 / 215页 / 约重0.300KG《人力资源管理》一书结构严谨,内容简明扼要,突出了实用性。本书中每一章,皆按照学习目标、引例、基本内容、知识题、案例题和实训题的模式进行编排,并且在每章内容中都穿插了大量的“同步案例”和“知识链接”版…… -
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李永瑞 / 高等教育出版社 / 2011年05月 / 281页 / 约重0.460KG《组织行为学:个体、群体和组织(第4版)》为培生教育集团优秀教材的中文版。《组织行为学:个体、群体和组织(第4版)》共十章，主要内容包括导论，组织理论，个体行为，工作动机，群体和团队，管理和领导力，组…… -
孙宗虎 姚小风 / 人民邮电出版社 / 2009年06月 / 237页 / 约重0.475KG本书从企业的培训需求出发,按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作,是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计,销售人员、技术人员、企业生…… -
萧鸣政 / 高等教育出版社 / 2012年05月 / 382页 / 约重0.500KG《高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版)》是在2003年出版的基础上经过近8年的教学实践修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。《高等学校人力资源管理专业…… -
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徐斌 / 中国人民大学出版社 / 2007年08月 / 248页 / 约重0.340KG《绩效管理》将绩效管理系统分为三大部分，即目标管理、过程管理、结果管理，它们与人力资源开发与管理的三犬支撑技术——工作分析、职位评估、薪酬福利紧密相关；同时把每一个技术又概括出三个关键要点，如工作分析…… -
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姚裕群 张琪 李宝元 / 湖南师范大学出版社 / 2007年09月 / 319页 / 约重0.400KG本书精选了48个案例,共分为四个篇章进行阐述,分为基础篇、开发篇、管理篇和综合篇。本案例集的编写采用了“学、思、评”相结合的方式,每一个案例从结构上分为四部分,由点到面,由浅入深进行阐述: 背景…… -
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