广告是伴随着人类的传播需求而产生的一种文化现象,尤其是商业广告更是与市场传播共生共长、互为因果的。从酒旗茶牌到安民告示,从路旁吆喝到路标批示,均属广义的广告现象。可以这么说,现代人离开了广告便会寸步难行。

广告业里的经典案例,犹如历史长河中散落的一颗颗珍珠,历经时间的洗礼,弥显璀璨与珍贵……
本书是国内第一本尝试用“行业分析+具体案例+实务与思考”的模式来研究、介绍广告案例的书籍,聚合可口可乐、耐克、奔驰、迪斯尼、索尼、宝洁、强生等70多个中外品牌之精华,评述其最经典的广告活动。行业分析总揽全局,各行各业之竞争态势、广告特点尽在其中;案例剖析细致入微,各品各牌之营销战略、广告策略尽在其里;思考与讨论,视角独特,启迪心智……
“世界是一本巨著,那些足不出户的人只能读到其中一页”,打开眼界总是有益的。

10年前公共关系悄然兴起,得的改革开往的天时,占的是经济特区的地利。作为一种新兴的职业,公共关系越来越为众多的中国人所接受、所重视、所迎讶,公共关系的运作为社会生活的运转添加了润滑剂,广泛的国际交流又为中国的公共关系拓展了更为深远、更为宽阔的视野。
本书以“组织形象”为贯穿全书的主线,在集大成的基础上自成体系,既不遗漏重大理论问题,又使现有理论得以进一步深化。本书总结第一个10年的中国公关并出版了第一版,总结第二个10年的中国公关并出版了第二、三版,从某个角度说,她也蝇国公关发展的见证。

中国是一个具有几千年文明史的国家，尊敬爱护老人是中华民族的传统美德，也是促进社会发展和人民安定团结的重要因素。为使老年人在进入桑榆之年后，还能保持身体健康，老而不衰，老有所乐，并能尽快掌握保健食品的烹饪方法，笔者根据多年的实践经验，编写了本书。
本书共分两大部分：第一部分为“老年食养”，包括热菜、凉菜、羹汤粥、主食；第二部分为“老年食疗”，包括高血压病、心脏病、脑血管病、胃肠病、气管炎、关节炎等食谱。书中介绍了几百中对老年人有食养、食疗作用的菜肴、主食的烹饪方法。
本书是一部既简单易学，又经济实用，适宜老年人学习掌握家庭烹饪技法的大众类食谱。

本书共分两大部分：第一部分为“美容菜谱”，包括润肤防皱、明目美眼、丰乳健身等菜谱；第二部分为“美容菜谱”， 包括乌发美发、润发护发等菜谱。本书分别介绍了几百种菜肴、羹、汤的选料、制法及功效。
其中，美容菜谱重点介绍了富含维生素等营养物质，对皮肤有滋养、防皱作用的胡萝卜、豆芽、菠菜、苦瓜、鲜藕、豆腐、荸荠、桂圆等多种蔬菜、水果及高蛋白、低脂防的禽、蛋、鱼、羊肉、牛奶、猪肝等有丰乳健身、明目美眼作用的多种食品烹调方法。美发菜谱则介绍了乌鸡、鲤鱼、桂鱼、海参、胡桃肉、芝麻、黑豆等具有乌发、护发作用的多种食品的烹饪方法 。另外，书中还介绍了部分具有美容乌发作用的中药如归、何首乌制成药膳的方法，供读者选用。

他俩一位是丹青妙手，以她流韵而浓重的泼墨，描绘了人间万种风情，曾使齐白石老人欣然不已；一位是文章大家，以他洒脱而深邃的笔触，透视出社会知般世态，他的《四世同堂》、《茶馆》等被译为多种文字，成为20世纪经典文本，令人们爱不释手。离乱岁月，他们毁家纾难，忠贞不渝地守望着心灵的家园；和平年代，他们惜花爱花，珠联譬合，营造出常有而温馨的真挚情爱。

本书共分4个部分。各部分主要内容特别是一些新观点提示如下： 1.关于人才最本质的心理特征的概括。在长期的观察中，我感到创造能力和创造个性是人才最本质的心理特征。创造能力的因素很多，其中创造思维是关键性因素。创造能力(包括创造思维)受先天禀赋的制约，但更主要的是靠后天培养。创造个性是指有利于创造能力的发挥、有利于创造性劳动的进行并取得积极成果的个性心理特征的总和。经长期的磨练和修养，人们的创造个性都可以达到炉火纯青的地步。
2.按从事创造性劳动的形态对人才进行分类。人才分类方法很多，各有其特定的意义。本书试图按创造的内容和实现途径对创造性劳动进行分类，进而对人才进行分类，并概括各类人才的心理类特征。这种分类方法有助于人才选择职业、人才的自我心理训练，也有助于领导者(管理者)及其他人才工作者选择人才、使用人才、管理人才和培养人才。
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《现代企业人力资源管理》以人力资源开发为主线建构自己的理论体系。本书根据我国企业管理相对落后的国情，介绍了我国企业在改革开放以来的成功管理经验，如岗位分类，又有选择地引进了发达国家的一些先进管理理论和方法技术，如工作分析、人员素质测评、工作再设计等，还针对各章的特定内容编入了相应的案例，并在必要之处作了案例分析示范和指导。
该书的特色是立足于我国国情，深入浅出、简明扼要地把人力资源管理的新理论和新方法介绍给读者，具有很强的可读性和实用性。在当前从传统人事管理到人力资源管理的转轨换型时期，对人们更新观念，并迅速掌握人力资源管理的基本理论和方法，将具有推动作用。

刚刚过去的20世纪是与社会主义的高潮和低潮密切联系在一起的。20世纪初，在帝国主义统治的薄弱环节——俄罗斯，爆发了伟大的十月社会主义革命，建立了世界上第一个社会主义国家苏联。从此，社会主义从理想变为现实，整个世界的历史进程发生了质的变化。
本书包括：越南社会主义制度的建立、革新是出路、总结经验 吸取教训 继续革新、独立前后的古巴等内容。
本书旨在从理论上和实践上说明越南、古巴社会主义的现状与前景，帮助读者较为全面地了解越南和古巴是如何坚持并完善社会主义制度的，以借鉴他们建设社会主义的成功经验。

这是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念：“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起，系统地论述了“人力自动化”的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。

这是一本专门探讨自我管理与开发自我的书，值行每一位追求积极人生的人士一读。书中，作者力荐数位成功人士如何自我锻炼、自我修养，引导事业走向辉煌的成功经验，并将其提炼上升到理论高度，论述了各种自我锻炼与管理的方法、途径。其中“时间的管理学”，如何祛除工作紧张、如何记忆人名与容貌、如何沟通同事之间的意见等等……既是我们工作、生活中常遇到的困惑，又是卓越人士的经验总结。尤其是书中“培养接棒者”、“设计晚年生活”和“贤内助的真义”等章节殊有新意，是其他人力资源管理类读物中极少论及的。仔细阅读本书，小自处事接物大至经营创业，作者娓娓而谈，雅俗共存，警吉妙语，如数家珍，新意迭出，相信读者必能获得意相不到的启示。

随着社会主义市场经济的发展，人才市场必将对人才资源配置发挥着基础性作用，以双向选择为特征的新型劳动就业制度正逐步建立，公开、平等、竞争、择优的用人择业环境渐趋形成。人才市场拒绝求职者的眼泪。
《求职策略与潜能开发》一书，由从事人才工作实践和理论研究的同志集体编著，系统阐述了我国的就业形势、求职策略、人才的自我设计与开发等问题，注重实用性和指导性。

《中庸》、《大学》，是我国古代知识分子的必读书，是科举考试的必考书，历来被儒家奉为治国平天下的法宝，道德修养的最高准则。
《中庸》、《大学》文简义丰，博大精深，其思想早已融汇于中国的传统思想文化之中，不仅影响着一代又一代中国人，而且被许多国家翻译成多种文字。

《你的身体会说话》一书是薇拉·弗·比尔肯比尔培训课程中使用的教材之一。该书从人类的身体语言入手，应用科学的分析方法，通过大量生动的实例，细致入微地描绘了人类的肢体所传达的社会信息，揭示了身体语言蕴涵的无穷魅力。阅读本书并以此作为判断人们心理状态的重要依据，能使你学会如何了解别人的心理，学会如何使用身体语言来表达自己！

本书的写作，在体例的设计上，重在以某种思潮归纳某个思想家的思想，这就使得在具体分析某个思想家思想时，不得不顾及其思想与其思想所属的思潮之关系，其结果势必要论述一些不属于纯哲学范畴内的问题，诸如如何学西方，如何变法改良，等等。需要在此特别说明的是，本书中关于“经学传统的晚清的流变”三章，无论从形式还是从内容上讲，都不太合乎本书旨在研究哲学这一主旨。之后以仍然保留此三章于本书是因为我们认为晚清经学是晚清思想的一个重要层面，若不了解今文经学在晚清的流变过程，就难以准确地把握晚清思想的演变轨迹。这一点，读者只要把本书第六章关于康有为哲学思想的论述与本书第八章关于康有为经学思想的论述加以比较，就不难体会。