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人力自动化/人力资源管理丛书
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人力自动化/人力资源管理丛书

  • 作者:曾仕强
  • 出版社:安徽人民出版社
  • ISBN:9787212016951
  • 出版日期:2000年02月01日
  • 页数:0
  • 定价:¥11.00
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    内容提要
    这是一本专门探讨人力资源开发管理的书,值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念:“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起,系统地论述了“人力自动化”的理论和方法,提出了人力资源管理的新概念;论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。
    目录
    一、中国人普遍不喜欢被管
    二、中国人*喜欢自动自主
    三、真正自动其实并不存在
    四、要善于感应让他人自动
    五、人力自动化即无为而治
    六、无为无不为要做到无为
    七、人力自动化的十六心法
    八、人力自动化的基本要件
    九、人力自动化的三大步骤
    十、人力自动化的自发活动
    编辑推荐语
    书评
    这是一本专门探讨人力资源开发管理的书,值得管理者或准管理者一读。本书提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念:“无为而治”却又“无所不为”。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起,系统地论述了“人力自动化”的理论和方法,提出了人力资源管理的新概念;论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。

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