本书是萧鸣政教授全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本**教材,在国内高校和实际部门使用极其广泛,被评为“十二五”普通高等教育本科**级规划教材。
全书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,内容简明实用,突出了如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。
第四版结构更加紧凑(由十章精简为九章),适当简化了理论论述,突出了工作分析方法与技术的核心内容,提高了实用性,例如,增加了文献资料分析法及各种工作分析方法的比较,补充了人员分析中的胜任特征分析法,增加了工作评价在薪酬体系设计中的而应用。
此外,第四版还对大部分案例进行了更新和替换,扩充了章末的“练习测试题”,修订了测试题答案,增强了工作分析课程教学的操作性。
本书适合用作高校经管类专业本科生、研究生教材,也适合广大企事业单位、政府与公共组织中的管理工作者阅读参考。
工作分析的方法与技术(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科**级规划教材)_萧鸣政 编_中国人民大学出版社_