在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。
然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。
有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。
凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”
的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？
现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们

没有一本书像《尼希米记》,两千四百年来一直被犹太人奉为领导学经典;也没有一本书,在写作超过两千四百年后,仍然在指导数以亿计的现代人如何领导他们的团队去完成一项工作。
直到今天,世界上许多卓越的领袖们依然从这本书中获得灵感和智慧。
这本书就是犹太人的历史经典——《尼希米记》

有人说，女人的痴情是一辈子，男人的痴情往往就那一阵子。其实不然。男人都像孩子，需要女人的疼爱和引导，好女人就像是一所学校，可以培养出最优秀的毕业生。
并且，我们要记住：在这所学校里，太太们培养好丈夫都是自产自销，没有男人能自学成材。男人能否对妻子痴情一辈子，女人能否让老公宠一辈子、疼爱一辈子，主动权完全在自己手里。
那么，那些好命的幸福女人，是如何施展招数，让老公宠一辈子、疼爱一辈子的呢？她们施展了什么样的魔法，一辈子将老公握在自己的手掌心呢？婚姻家庭问题专家说，婚姻是一个需要不断呵护、建设、更新，需要付出耐心、资源和技能的过程。
做人，做女人，做个让老公宠你、爱你的女人，过程虽然漫长而曲折，但只要你按照本书中介绍的方法，生活中常常花点心思，耍点“小手段 ”，恐怕想不让他对你乖乖就范、宠爱备至都难哦！

本书成稿于《中小企业融资实战》一书之后,可以看做是《中小企业融资实战》的续集,其背景是随着开放政策的深化,我国中小企业逐步完成资本积累,并已成为我国经济发展的重要微观经济主体。 、本书作者另辟蹊径,深入、系统地研究了投资的投资理念、流程和投资管理问题,得出了令人振奋的结论。因此,本书表面上虽然是研究投资问题,但其中的一些理念、思路和方法对于解决中小企业融资难具有根本性的意义。

人生自我改进的道路有两条，一条是从自己的经验和错误中领悟并汲取教训；另一条就是借助他人的思想和经验教训来启发自己。这两条道路都有一个共同之处：当事人必须真正领悟到自己失败的根源和找到崭新的出路，从另外一个角度来观察自己，改变原来的心智模式与行为模式。因为心态决定自己的行为，而行为决定自己的命运，因此，新思维、新方法、新境界是改变现有人生境遇的唯一机会。我时常告诫自己，如果不能从自己的实践、从经典上、从前人那里领悟到新意，那就意味着自己一定还是在原来的心智和习惯中循环，而这正是自己命运的圈套。
无数投资者在市场上的实践证明，最难把握的是心态，最难改变的是习惯。首先，要彻底克服短线的冲动，保持高度的理性。可是市场先生却时刻都在很情绪化地影响投资者的心理。其次，在没有入场交易之前，在收集信息和研究决策阶段，投资者主要依靠理性分析。但是一旦投入重金交易，非理性的情绪——贪婪和恐惧——马上就不请自来，喧宾夺主，严重干扰操作者的正确判断与交易。
本书从均线系统入手，站在“道”的立场观察股票市场的波动，运用时间和价格要素综合的方法，进一步探讨年倍线在中长线操作中的具体指导作用。在中国股票市场全球

对于企业来说,纳税工作的重要性不言而喻。纳税工作的复杂性及其本身的性质,又决定了纳税工作的艰巨性。由此可见,要想很好地完成小企业的纳税工作也不是一件容易的事,为了解决广大纳税工作者的工作需要,解决小企业纳税过程中的各种问题,特编写此书。
本书根据我国新税法及其税务管理条例。从增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、土地使用税、房产税、车船使用税、印花税、契税、企业所得税、个人所得税等方面,详尽地介绍了小企业所能涉及的纳税知识的重点与难点。本书介绍的有关税种的知识点都是以总结性的语言展现在读者的面前,并配以案例进行分析,让读者花最少的时间。学会最想学也是最实用的纳税知识。

本书从领导干部的实际工作需要出发，从讲话稿的写作入手，帮助领导干部提升讲话水平。本书主要内容有：讲话稿概述、在会议上使用的讲话稿、工作会议讲话稿、公务活动讲话稿、任职周期讲话稿、社交礼仪讲话稿等。
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本书全面系统地介绍了行政公文、事务性公文、规约性公文、条据凭证性公文和社交礼仪类公文等数十种机关常用文体的定义、特点、分类、写作要点和写作注意事项，同时在书中加入了大量的实用性范文，以便读者更好地参阅。
本书内容丰富详尽，分类科学合理，表述通俗易懂，具有很强的可操作性，更适合现代人的思维习惯，能很好地帮助公务人员提升写作技能。

《一分钟情景营销技巧》丛书旨在为营销人员在营销情景中碰到的各种问题提供解决方案和操作技巧，帮助营销人员在繁忙的工作中，轻松掌握营销技巧，迅速创造辉煌业绩，快速参透营销秘诀，大力提升营销效率。全文摒弃了枯燥晦涩的理论，语言简练人性化，重点介绍如何做、怎么做。配有情景案例和实战练习，着重于具体情景下不同技巧的灵活运用。每本书均按庙宇情景提出问题、分析问题、解决问题的思路一气呵成，思路清晰，行文流畅，让您快速掌握营销秘诀。如果您很忙，不妨每天花上“一分钟”去学习营销技巧和营销方法，也许您也能成为“世界上最伟大的营销员”。因为心思巧一点，多想一点点，往往可以事半功倍，业绩倍增。

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人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。

世界上的任何东西确实每。天都在发生变化，然而经过历史与岁月考证的许多法则、规律及真理，则是历久弥新，永恒不变的；
当今的人们已经深陷于信息泛滥的泥潭之中，因此对简单有效的本质法则却视而不见，进而导致他们顾此失彼，茫然无措；
对本书的法则怀有虔诚与敬畏的心态，将是你实现财富目标的最佳帮手，不管你是想获得财务自由，还是想成为最有钱的人。
本书不论是内容逻辑还是结构体系都堪称完美无缺，它道出了在理财及致富方面最经得起种种检验的千古真理与法则。每个人，不论你是打工一族，还是企业老板：不论你是自由职业者，还是组织管理者；不论你此刻有钱，还是缺钱……只要能够遵从书中的法则，那么任何人都可以快速上升到自我、家庭或公司财富的更高境界，变得越来越有钱。

她，叱咤江湖十余年，用资本的力量成就了娃哈哈、网易和中华英才网等一批知名企业。她，被媒体称为“捧红丁磊的女人”、“内地富豪的推手”，投资的企业名声赫赫，但财富背后的她却鲜为人知。她，慧眼独具，凭借“杀手般的直觉”，在投资界取得傲人战绩：投资娃哈哈，让企业搭上国际资本的快车，成就饮料巨头地位；投资丁磊的网易，支撑他踏灭互联网泡沫，荣登中国首富；投资中华英才网，百倍的资本回报，无愧于“风投女皇”称号。她就是风投界的奇女子——今日资本总裁徐新。

《中华全国工商业联合会年鉴（2006）》是全面反映中华全国工商业联合会2006年工作情况的大型资料性工具书。这部年鉴为中华全国工商业联合会第一部年鉴，资料收录时间为2006年1月至12月。年鉴的出版宗旨是为社会各界提供工商联的有关资料，以便更全面地了解工商联；也为工商联展示形象提供窗口，为社会交流提供平台，为各级工商联工作提供信息和指导。

《2005中华全国工商业联合会直属会员商会年鉴》，达到了历史地、全面地、系统地、客观地记录全国工商联直属会员商会总体情况、各机构与行业商会年度工作的目的，得到了各商会和广大会员企业的认可和好评。
在总结去年工作的基础上，全国工商联直属会员商会继续编辑出版了《2006中华全国工商业联合会直属会员商会年鉴》。年鉴在保持2005卷风格和体例的同时，也进行了一些创新，如收录了各商会的会标，以达到更好的宣传效果。为便于查阅，本年鉴是按不同的商会进行排列的，在商会板块内设商会简介、工作综述、重要活动、重要文献、大事记等条目。

他们来自世界各地，各细分领域，乃至各个年龄层。他们中，既有享誉世界的大，严级领袖，也有新近崛起的先锋人物；既有金融业界首屈一指的行业巨擘，也有金融学界的泰山北斗，还有掌管一方金融天下的政府高官；既有创业家，也有经理人；既有传统金融领域的业界领袖，也有新兴金融领域的行业先锋……《华人金融家》历时一年，放眼世界，选择、走访了80位杰出华人金融家，用心邀请这些杰出人物温馨点滴地回忆他们走过的道路，分享他们在路上的经历、经验和心路历程，井毫无保留地奉献他们的洞见与卓识，旨在通过对他们所走过的道路及所累积的经验的再现与总结，为今天乃至未来的人们，特别是前进在金融道路上的人们，提供一份借鉴。

《孙子兵法》在第一篇中，就开宗明义地指岛：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”
《孙子兵法》还着重论述了决定战争胜败的基本因素，认为对敌我双方的优劣条件进行估计和比较，就能在战前判断谁胜谁负。
《孙子兵法》很重视和强调将帅的地位和作用，认为将是“国之辅也。”把具备“智、信、仁、勇、严”五个条件的将，看做是决定战争胜败的重要条件。
《孙子兵法》的治军思想在于文武兼施、刑赏并重。
《孙子兵法》在作战方针上，强调“兵贵胜，不贵久”。认为作战如流水，因形而变，“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神”。

责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事：
两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。

这本书旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节，我们将探讨传统工作场所被打破的原因，揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境，它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子（我们的心得：非常惬意）。
在尝试的过程中，你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是，我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征，或者核心产业，公司和员工也不必改变他们的身份，要改变的只是工作方式。
ROWE全称是“只问结果的工作环境”(Results—Only Work Environment)，该项计划颠覆了业界盛行了数十年的职业信条——出勤才是工作。而只以成果作为业绩评判标准。基于这种思想。ROWE计划让员工自由支配工作时间和工作地点。由此完全打破了一周5天，一天8小时的朝九晚五上班模式。ROWE计划跟弹性工作制也不一样，所谓弹性工作制，是指自由选择具体的工作时间，以代替统一固定的上下班时间的制度。例如早来或者迟来一小时。它强调的是工作时间上的自由，但ROWE计划则根本不

本书与其他礼仪类图书最根本的不同是对动机的理解不同。出于恐惧的动机,让我们做出规避惩罚的行为;而出于实现特定理想、努力满足他人期望的动机,会使我们更有力量,从而达到超越期望,实现自我。反映在礼仪上,一种礼仪教人如何规避陋习,以免于失礼的恐惧和担心;一种礼仪教人只有获得免于恐惧的自由,拥有高度的自我认知能力,才能游刃有余地表达出内心的自信和全部的创造力。那么,这种礼仪的力量从何而来?我要告诉大家:它存在于我们内心的深处,我们不必一味追赶或效法西方,我们还要寻求发掘在我们中国的传统文化之中很多美好的品质,这些品质能使我们重新建立世界性的礼仪,正如我们之前所达到的。