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MBA与工商管理
共有图书数量
388
种
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程控 革扬 / 清华大学出版社 / 2012年01月 / 396页 / 约重0.640KG制造资源计划(MRPⅡ)是一种生产管理的计划与控制模式,因其效益显著而被当成标准管理工具在当今世界制造业普遍采用。MRPⅡ实现了物流与资金流的信息集成,是CIMS的重要组成部分,也是企业资源计划(ER…… -
胡运权 / 清华大学出版社 / 2012年11月 / 461页 / 约重0.650KG《普通高等教育管理科学与工程类规划教材:运筹学教程(第4版)》系统地讲述了线性规划、目标规划、整数规划、动态规划、图与网络分析、排队论、存储论、对策论、决策论的基本概念、理论、方法和模型，以及数据包络…… -
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陈国海 / 清华大学出版社 / 2013年06月 / 485页 / 约重0.680KG组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学(第4版)/21世纪经济管理类精品教材》研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如…… -
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罗宾斯 / 中国人民大学出版社 / 2012年12月 / 558页 / 约重0.900KG本书是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来深受国内管理学界和企业界的好评成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。 第14版是最新版,…… -
威廉·尼克尔斯 / 清华大学出版社 / 2016年03月 / 550页 / 约重0.960KG本书多年来在美国始终是优选的商务学入门教材，几位作者凭借自己丰富的教学经验，并广泛听取来自400多名学者以及很多学生的建议和意见，对其不断进行完善。本书无论是在提供很翔实的商务学基础知识，还是让学生能…… -
成虎 虞华 / 中国建筑工业出版社 / 2011年05月 / 346页 / 约重0.520KG《工程合同管理(第2版)》(作者成虎、虞华)主要介绍工程合同、合同管理和索赔管理方面的知识，其内容包括：工程合同管理的基本概念、程序、内容、工程合同的基本原理，工程合同体系及常见的几类合同内容的分析，…… -
盛小平 / 北京大学出版社 / 2009年07月 / 363页 / 约重0.450KG本书深入、系统地论述了知识管理原理与实践,吸纳了知识管理理论的最新研究成果,梳理了知识管理的发展历程,分析了知识管理的原则与关键成功因素;基于六个典型案例论述了六种主要的知识管理战略——知识编码化战略…… -
奥罗克 康青 / 中国人民大学出版社 / 2011年01月 / 335页 / 约重0.570KG沟通是管理者必备的一项基本技能。本书基于“沟通作为一种技能可以学习、传授和完善”的观点,以原创性案例为视角,通过案例分析的方法,深入阐释了管理沟通的基本理论和实用技能,内容丰富,涵盖的主题广泛,包括沟…… -
许光建 / 中国人民大学出版社 / 2011年06月 / 267页 / 约重0.450KG工商行政管理概述,工商行政管理的含义及内容,工商行政管理的任务,工商行政管理的地位,工商行政管理的手段,进一步加强和完善市场监管的指导思想和途径,工商行政管理法律、法规,工商行政管理法律、法规体系,工…… -
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任君卿 周根然 张明宝 / 科学出版社 / 2009年07月 / 264页 / 约重0.348KG本书是在第一版(2005年)的基础上修改而成的,主要对新产品开发这一系统工程在其过程中所涉及的基本概念、原理、方法和先进的产品数字化技术进行了比较全面而详细的阐述,试图给读者建立一个较完整、清晰的新产…… -
(美)肯尼思·C.劳顿 / 清华大学出版社 / 2011年11月 / 496页 / 约重0.800KG《管理信息系统:管理数字化公司(第11版)(全球版)》自问世以来,一直被全球各高等院校广泛使用。这一版依然保持了其权威性和新颖性,同时更加灵活和可定制化,可以满足不同学校和任课教师的需要。 《管理…… -
刘松博 龙静 / 中国人民大学出版社 / 2009年07月 / 288页 / 约重0.460KG本书在每章都设计了开篇的“引例”、正文中的“实例”和章末的“案例讨论”栏目,希望通过多个案例将理论与实践结合,帮助学生认识现实的管理世界,启发学生的自主思考。为了使学生们能够跟上理论前沿,掌握更多的组…… -
胡税根 / 浙江大学出版社 / 2005年09月 / 364页 / 约重0.477KG绩效管理并不是一个全新的概念。在企业管理领域,绩效管理是一个与企业生产效益、顾客满意度和企业人力资源管理息息相关的概念。作为企业,首先要面对的问题就是投入与产出的关系,即怎样提高效率和获得利润的问题。…… -
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余凯成 程文文 陈维政 / 大连理工大学出版社 / 2006年03月 / 386页 / 约重0.610KG作为现代HRM前身的人事管理,本与企业管理中的生产、营销、财务管理等一样,是基本的管理职能之一,其重要性与其他基本职能无分轩轾。但传统的人事管理内容多属行政性的、程序性的,很少需要复杂的概念与技术,较…… -
赫尔曼.阿吉斯 / 中国人民大学出版社 / 2012年08月 / 275页 / 约重0.590KG《工商管理经典教材•人力资源管理系列:绩效管理(英文版)(第3版)》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程，结构清晰，案例丰富，适合用作管理类专业的本科和研究生教材。
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