中小企业人力资源组织与管理
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内容提要
本书系“中小企业经营管理指南”丛书之一种。
先进的人力资源组织与管理工作是决定企业兴衰成败的关键性因素。本书以通俗的语言,理论联系实际,深入浅出地介绍了人力资源组织与管理工作的基础理论知识和具体实施方法,并向读者提供大量切实可行的具体工作方案,是中小企业管理人员**的工作参考用书。
先进的人力资源组织与管理工作是决定企业兴衰成败的关键性因素。本书以通俗的语言,理论联系实际,深入浅出地介绍了人力资源组织与管理工作的基础理论知识和具体实施方法,并向读者提供大量切实可行的具体工作方案,是中小企业管理人员**的工作参考用书。
目录
**章:摩拳擦掌---企业人力资源概论
第二章:运筹帷幄---中小型企业的人力资源规划
第三章:招兵买马---中小型企业的人力资源配置
第四章:因材施教---中小型企业的人员培训与开发
第五章:一鼓作气---中小型企业的激厣机制
第六章:旗开得胜--中小型企业的绩效管理
第七章:一本万利---中小型企业的薪资报酬
第八章:知人善任---中小型企业的人力异动
第九章:众志成城---中小型企业的劳动关系
第二章:运筹帷幄---中小型企业的人力资源规划
第三章:招兵买马---中小型企业的人力资源配置
第四章:因材施教---中小型企业的人员培训与开发
第五章:一鼓作气---中小型企业的激厣机制
第六章:旗开得胜--中小型企业的绩效管理
第七章:一本万利---中小型企业的薪资报酬
第八章:知人善任---中小型企业的人力异动
第九章:众志成城---中小型企业的劳动关系
编辑推荐语
本书以通俗的语言,理论联系实际,深入浅出地介绍了人力资源组织与管理工作的基础理论知识和具体实施方法,并向读者提供大量切实可行的具体工作方案,是中小企业管理人员**的工作参考用书。
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