《工业与组织心理学(第六版)》【美】Michael G. Aamodt 丁丹武琳邵燕萍

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出版社

中国轻工业出版社
ISBN

9787501978687
作者

【美】Michael G. Aamodt 丁丹武琳邵燕萍
页数

552
出版时间

2011年01月01日
定价

¥65.00
所属分类

全部分类 > 心理 > 心理学理论

内容提要

《工业与组织心理学(第六版)》作为深受全球心理学专业师生喜欢的经典教材,详尽阐述了工作分析与评估、员工选拔、培训系统的设计与评估、员工激励、工作满意度与组织承诺、组织沟通、领导、组织行为与冲突以及工作压力管理等丰富而全面的内容。
作者用平易近人而又幽默风趣的语言将这一领域的研究前沿、理论经典以及实践应用**地结合在一起,让学生通过对大量案例研究和应用实践的阅读和学习,做好迎接未来职业生涯的准备。

**章工业与组织心理学导论
第二章工作分析与评价
第三章员工选拔中的法律问题
第四章员工选拔:招募和面试
第五章员工选拔:**和测验
第六章评价员工选拔技术和聘用决策
第七章员工绩效评估
第八章培训系统的设计与评估
第九章员工激励
第十章员工的工作满意度及组织承诺
第十一章组织沟通
第十二章领导力
第十三章群体行为、团队和冲突
第十四章组织发展
第十五章压力管理:应对生活和工作需求显示全部信息