**章　劳动经济学
　　**节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　第二节　劳动力供给和需求
　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　第四节　就业与失业
第二章　劳动法
　　**节　劳动法的体系
　　第二节　劳动法律关系
第三章　现代企业管理
　　**节　企业战略管理
　　第二节　企业计划与决策
　　第三节　市场营销
第四章　管理心理与组织行为
　　**节　个体心理与行为的分析
　　第二节　工作团队的心理与行为
　　第三节　领导行为及其理论
　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
第五章　人力资源开发与管理
　　**节　人力资源的基本理论
　　第二节　人力资源开发
　　第三节　现代企业人力资源管理
参考书目

**章　劳动经济学
　　**节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　第二节　劳动力供给和需求
　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　第四节　就业与失业
第二章　劳动法
　　**节　劳动法的体系
　　第二节　劳动法律关系
第三章　现代企业管理
　　**节　企业战略管理
　　第二节　企业计划与决策
　　第三节　市场营销
第四章　管理心理与组织行为
　　**节　个体心理与行为的分析
　　第二节　工作团队的心理与行为
　　第三节　领导行为及其理论
　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
第五章　人力资源开发与管理
　　**节　人力资源的基本理论
　　第二节　人力资源开发
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