《21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列:工作分析与设计》注重理论与实践的平衡，汲取了工作分析与设计经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年来在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对工作分析与设计的全新思路。全书共分为四篇十三章，从“基础理论一工具方法一实际操作一结果应用”有步骤、有层次地引入工作分析与设计知识，既有基础理论的系统阐释，工具方法与实际操作的详细介绍，又有结果应用的具体展示，能够帮助读者正确处理工作分析与设计研究在实务中遇到的难题，体会以不变应万变之理。《21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列:工作分析与设计》兼具理论性和实操性，无论是在基础理论篇，还是在工具方法篇、实际操作篇和结果应用篇，都注重理论联系实际，利用丰富的图表来形象地表达工作分析与设计的特点，不仅每章用案例导入，知识点结合案例进行分析，而且在每章的*后还设置两个思考型案例，帮助读者尽快掌握工作分析与设计的实务操作技能。