《大学生职业生涯规划教程》内容简介：凡事预则立，不预则废。大学生是一群即将进入职场的年轻人，处于职业生涯的探索阶段，毕业后到底是考研、就业、入伍、创业？还是考公务员和出国？在面临毕业后就业的若干选择时时常会感到难以抉择。在迈入社会和走向职场前的大学生应充分认识自我，了解自身的优劣势、职业兴趣和爱好，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯清晰定位，明确未来的工作与人**展方向，把学与用进行紧密结合，才可以让自己真正赢在职场的起跑线上。

前言
**篇 职业生涯规划概论
**章 职业生涯规划的基本概念及重要作用
**节 职业及职业生涯
一、职业的概念
二、生涯及职业生涯
第二节 职业生涯规划及其作用
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划的作用及意义
三、职业生涯规划的类型
四、职业生涯规划的内容与步骤

第二章 职业发展理论及生涯辅导与咨询
**节 生涯辅导与咨询
一、生涯辅导的历史
二、生涯辅导相关机构
三、生涯咨询与心理咨询的区别
第二节 职业发展相关理论概述
一、帕森斯的特质因素论
二、舒伯的生涯发展理论
三、霍兰德的类型论
四、施恩的职业锚理论
五、其他几种职业发展理论
六、生涯发展理论的整合及应用

第二篇 自我认知
第三章 自我认知概述
**节 自我认知的内涵
一、自我认知的概念
二、自我认知的内容
第二节 自我认知的理论基础
一、弗洛伊德的自我认知理论
二、埃里克森的自我认知理论
三、罗杰斯的自我理论
四、舒伯的生涯发展理论
五、施恩的职业锚理论
第三节 自我认知的目的及意义
一、自我认知是进行职业生涯规划的基础步骤
二、自我认知是引导人格成熟的强大动力
第四节 自我认知的基本途径
一、自己对自己的认知
二、他人对自己的认知；
三、利用测评工具

第四章 自我价值观认知
**节 自我价值观概述
一、价值观的含义
二、价值观的特点
三、职业价值观
第二节 价值观与职业选择和发展
一、职业价值观对职业选择起导引作用
二、价值观有重要的激励作用
第三节 自我价值观认知
一、实例：价值观是可以改变的
二、如何加强对自我价值观的认知
三、通过价值观测量来了解个人价值观
四、通过价值观澄清练习来进行测量

第五章 自我性格与气质认知
**节 性格与气质概述
一、性格、气质的含义
二、性格与气质的类型
三、性格与气质的关系
第二节 性格、气质与职业选择和发展
一、性格与职业的关系
二、性格与职业的选择
……

第三篇 环境认知
第四篇 大学生职业生涯规划的决策、实施与管理
主要参考文献