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公共管理学
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公共管理学

  • 作者:吴爱明
  • 出版社:武汉大学出版社
  • ISBN:9787307101289
  • 出版日期:2012年10月01日
  • 页数:323
  • 定价:¥35.00
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    内容提要
    吴爱明主编的《公共管理学(普通高等教育公共管理类十二五规划教材)
    》运用管理学、政治学、经济学、法学等相关科学理论与方法,充分吸收和借鉴了公共管理学领域的研究成果及国内外公共管理实践经验,从理论、制度、行为层面对公共管理的核心问题进行了全面概括、总结和分析,既有理论深度又与实践紧密结合,并且尽量避免和公共管理类专业的其他课程内容相交叉和重复。《公共管理学(普通高等教育公共管理类十二五规划教材)》包括公共管理与公共管理学、公共管理理论、公共管理主体、公共管理对象、公共管理作用、公共管理行为、宏观调控、政府监管、社会管理、公共服务、公共管理方法、公共管理工具、公共管理规范、公共管理改革与发展等
    14章。本书既可作为公共管理类专业的教学用书,也可作为公共管理实践者的学习用书。 公共管理学_吴爱明 主编_武汉大学出版社_
    目录
    第1章公共管理与公共管理学
    简短提要
    **问题
    1.1行政、公共行政与公共管理
    1.1.1行政
    1.1.2公共行政
    1.1.3公共管理
    1.2公共管理与私人管理
    1.3公共管理本质属性与基本特征
    1.4公共管理学
    1.4.1公共管理学概念
    1.4.2公共管理学研究途径
    1.4.3公共管理学研究方法
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第2章公共管理理论
    简短提要
    **问题
    2.1公共行政学时期的主要理论
    2.1.1传统理论时期
    2.1.2行为科学时期
    2.1.3系统理论时期
    2.2公共管理主要理论
    2.2.1新公共行政学
    2.2.2政���科学
    2.2.3公共选择理论
    2.2.4新公共管理
    2.2.5新制度主义
    2.2.6后官僚制
    2.2.7治理理论
    2.2.8新公共服务
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第3章公共管理主体
    简短提要
    **问题
    3.1公共管理主体概述
    3.1.1公共管理主体的界定
    3.1.2公共管理主体的特点
    3.2公共组织
    3.2.1组织与公共组织
    3.2.2公共组织的特征
    3.2.3公共组织设计
    3.2.4公共组织的变革与发展
    3.3公共组织人力资源
    3.3.1公共组织人力资源及其管理
    3.3.2公共组织人力资源管理的基本任务
    3.3.3战略性公共组织人力资源管理
    3.3.4**公务员制度
    3.4非营利组织
    3.4.1非营利组织概述
    3.4.2非营利组织的兴起和发展
    3.4.3非营利组织的分类
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第4章公共管理对象
    简短提要
    **问题
    4.1公共管理中的公民
    4.1.1公民在公共管理中的地位和角色
    4.1.2公民是公共管理的参与者
    4.1.3政府对公民的管理
    4.2企业与公共管理
    4.2.1公共企业
    4.2.2私营企业
    4.3公共事务
    4.3.1公共事务概述
    4.3.2公共事务分类
    4.3.3公共事务的管理
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第5章公共管理的作用
    简短提要
    **问题
    5.1提高公共组织效能
    5.1.1引入竞争机制
    5.1.2组织创新
    5.1.3绩效评估
    5.1.4改善公共组织人力资源管理
    5.2代表和实现公共利益
    5.2.1提供公共物品
    5.2.2制定和执行公共政策
    5.2.3促进社会资源合理配置
    5.3塑造和培育公共精神
    5.3.1民主
    5.3.2法治
    5.3.3公正
    5.3.4责任
    5.4承担和履行公共责任
    5.4.1促进社会公平正义
    5.4.2维护社会稳定和谐
    5.4.3保障市场经济发展
    5.4.4弥补市场功能缺陷
    5.4.5实现社会科学管理
    5.4.6推进公共文化建设
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第6章公共管理行为
    简短提要
    **问题
    6.1公共管理行为概述
    6.1.1公共管理行为的含义
    6.1.2公共管理行为的特点
    6.1.3公共管理行为的功能
    6.1.4公共管理行为的效力
    6.1.5公共管理行为与公务员的个人行为
    6.1.6行政行为
    6.2公共管理行为的基本方式
    6.2.1公共管理执法行为
    6.2.2行政合同行为
    6.2.3行政司法行为
    6.3公共管理行为过程
    6.3.1公共问题的识别
    6.3.2公共管理运作方案的制定
    6.3.3公共管理行为的实施与执行
    6.3.4公共管理行为的评估、纠正和监督
    6.4西方公共管理行为的新走势
    6.4.1公共管理行为方式从命令方式向以“顾客导向”的伙伴关系发展
    6.4.2公共管理权力从集权到分权
    6.4.3公共管理运营行为从“公营”向私营化发展
    6.4.4公共管理行为涉及的范围从国内向国际化发展
    6.4.5公共管理行为从专业化、技术化向与情感化并重的方向发展
    6.4.6公共管理行为向信息化发展
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第7章宏观调控
    简短提要
    **问题
    7.1政府经济职能与宏观调控
    7.1.1西方市场经济体制下的政府经济职能
    7.1.2中国社会主义市场经济体制下的政府经济职能
    7.1.3宏观调控的含义与目标
    7.2宏观调控的经济政策体系
    7.2.1财政政策体系
    7.2.2货币政策体系
    7.2.3财政政策和货币政策的搭配运用
    7.3宏观调控的国际经验
    7.3.1美国的宏观调控实践
    7.3.2日本的宏观调控实践
    7.3.3德国的宏观调控实践
    7.4中国宏观调控体系的变革与发展
    7.4.1改革开放以来中国社会主义市场经济下**宏观调控的演变
    7.4.2经济全球化浪潮中中国宏观调控体系的发展与定位
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第8章政府监管
    简短提要
    **问题
    8.1政府监管概述
    8.1.1政府监管的起源与含义
    8.1.2政府监管的理论基础
    8.1.3政府监管机构
    8.2政府监管的主要类型
    8.2.1经济性监管
    8.2.2社会性监管
    8.3政府监管新议题:放松监管和监管改革
    8.3.1政府监管失败
    8.3.2放松监管
    8.3.3监管管理改革
    8.3.4英国、法国和日本的监管改革
    8.4中国政府监管的主要内容与改革走向
    8.4.1中国政府监管的主要内容与不足
    8.4.2中国政府监管的改革走向
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第9章社会管理
    简短提要
    **问题
    9.1社会管理的内涵与特征
    9.1.1社会管理概念厘析
    9.1.2社会管理的特征
    9.2社会管理的主体与客体
    9.2.1社会管理的主体
    9.2.2社会管理的客体
    9.3西方主要发达**的社会管理
    9.3.1建立健全的社会发展指标体系和社会风险管理机制
    9.3.2将市场机制引入社会管理领域
    9.3.3在社会管理上重视与民间组织的合作
    9.3.4科学合理的组织设计
    9.3.5社会管理运行机制的分权化倾向
    9.4中国社会管理的主要内容
    9.4.1群众权益维护
    9.4.2社会组织管理
    9.4.3基层社会管理
    9.4.4突发事件应急管理
    9.4.5社会治安综合治理
    9.4.6人口服务管理
    9.4.7信息网络管理
    9.5加强社会管理,推进中国社会管理体制创新
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第10章公共服务
    简短提要
    **问题
    10.1公共服务概述
    10.1.1公共服务的含义
    10.1.2公共服务的类型
    10.1.3公共服务的特征
    10.2公共服务运行机制
    10.2.1公共服务决策机制
    10.2.2公共服务供给机制
    10.2.3公共服务绩效评估机制
    10.2.4公共服务激励约束机制
    10.3国内外公共服务实践
    10.3.1英国“公平福利型”公共服务模式
    10.3.2美国“市场主导型”公共服务模式
    10.3.3新加坡“政府主导下的自我积累型”公共服务模式
    10.3.4中国:经济转轨和社会转型背景下的基本公共服务均等化
    10.4公共服务创新策略
    10.4.1信息化浪潮中的公共服务
    10.4.2全球性公共服务的供给
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第11章公共管理方法
    简短提要
    **问题
    11.1公共管理方法概述
    11.1.1公共管理方法的内涵
    11.1.2公共管理方法的价值和功用
    11.1.3从传统公共管理方法走向现代公共管理方法
    11.1.4公共管理方法的老“三论”和新“三论”
    11.1.5老“三论”:系统论、信息论、控制论
    11.1.6新“三论”:耗散结构论、协同论、突变论
    11.2公共管理的基本方法
    11.2.1行政手段
    11.2.2经济手段
    11.2.3法律手段
    11.2.4思想政治工作手段
    11.3公共管理过程中的重要方法
    11.3.1公共管理中的领导方法
    11.3.2公共决策
    11.3.3公共管理中的激励
    11.3.4公共管理中的沟通
    11.3.5公共管理中的协调
    11.3.6公共管理中的危机处理
    11.3.7公共管理中的公共关系
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第12章公共管理工具
    简短提要
    **问题
    12.1公共管理工具研究概述
    12.1.1公共管理工具研究的兴起及其原因
    12.1.2公共管理工具的含义
    12.1.3西方公共管理工具研究的基本途径
    12.1.4公共管理工具研究的主题与成就
    12.1.5公共管理工具研究发展趋势
    12.2公共管理工具的性质
    12.2.1公共管理工具是政府公共职能的履行手段
    12.2.2公共管理工具是公共产品和服务的提供途径、方式和手段
    12.2.3公共管理工具是公共政策的实施工具
    12.3公共管理工具的类型
    12.3.1胡德的分类
    12.3.2萨拉蒙和郎德的分类
    12.3.3艾兹奥尼的分类
    12.3.4瓦当的分类
    12.3.5萨瓦斯和奥斯特罗姆等的分类
    12.4公共管理工具的选择
    12.4.1影响工具选择的客观因素
    12.4.2影响工具选择的主观因素
    12.5当代西方**公共管理工具选择的新方向
    12.5.1市场化工具
    12.5.2工商管理技术
    12.5.3社会化手段
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第13章公共管理规范
    简短提要
    **问题
    13.1公共管理伦理
    13.1.1公共管理伦理的内涵
    13.1.2公共利益
    13.1.3公共责任
    13.2公共管理法治
    13.2.1法制与法治
    13.2.2法治的主要思想
    13.2.3实现公共管理法治化
    13.3公共管理监督
    13.3.1公共权力制约机制的演变
    13.3.2我国公共权力制约机制
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    第14章公共管理改革与发展
    简短提要
    **问题
    14.1公共管理改革概述
    14.1.1公共管理改革的内涵
    14.1.2公共管理改革的历程及趋势
    14.2西方**的公共管理改革
    14.2.1美国的公共管理改革
    14.2.2英国的公共管理改革
    14.2.3西方**公共管理改革评价
    14.3当代中国的公共管理改革
    14.3.1我国行政体制改革的历程及内容
    14.3.2我国行政体制改革的趋势
    本章小结
    关键术语
    复习思考题
    案例分析
    阅读书目
    参考文献
    后记
    编辑推荐语
    吴爱明主编的《公共管理学(普通高等教育公共管理类十二五规划教材)》在公共管理学课程教学基础上,运用管理学、政治学、经济学、法学等相关学科理论与方法,充分吸收和借鉴了公共管理学领域的研究成果及国内外公共管理实践经验,从理论、制度、行为层面对公共管理的核心问题进行了全面概括、总结和分析,既有理论深度又与实践紧密结合,并且尽量避免和公共管理类专业的其他课程内容相交叉和重复。

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