然后他们谈论什么呢?一定是王总的创业生涯。通过这次谈话,小张了解到了对方公司的成长历史和王总的奋斗史,同时王总也认为小张是个“可造之才”,进而对他的产品感兴趣。人们都善于伪装自己,希望被别人接受和认同,希望被别人赞美和崇拜。在商界,很多人面前都有“职业的坚冰”,只有谈论对方感兴趣的话题,才有可能打破“坚冰”。在上面的对话中,小张就是通过谈论王老板感兴趣的话题,作为谈业务的开场,使王老板和他更亲近,为谈业务打下了基础。
但往往,你在使用这个技巧的时候要分清楚对象、场合、气氛等条件。万一小张开口说办公室布置得很别致,王老板打击小张,小张怎么办呢?这就是先开口说话的劣势,你先开口,可能受到对方的打击。有些人就依靠打击别人来建立自己的自信。假设如下面的对话,王老板不给小张面子。
“王总,你的办公室很别致,样品放在办公室里,天天就像看到自己的孩子一样。”小张看着王总说。
王老板皱着眉说:“哪儿呀,我早就想换办公室了。我的一个朋友说这里风水不好。”
这时小张的心里是什么感受,是不是有点挫折感?很可能自信心受到了打击,可能想:“他怎么这样?又不是听不出这是句客气话,是不是对我们公司有看法,还是对我有看法。“谁知道呢?可能王老板是直率人,有什么就说什么,那就是小张多心了。也可能王老板就是对小张有看法,因为小张到这个地区,不是*先来找他,所以他感觉不舒服。作为小张,在这样的场合下,就很难判断,到底王老板是什么意思了。所以在开场的时候尽量谈**正确的事情,让双方**有共同语言。比如可以这样开始:
“王老板,早就听说您的大名了,没想到您这么年轻。”
“哪里,哪里。已经是快55的人了,老了,快退休了。”
“是吗?看不出。您的身体很好,听说上次和某某厂家搞促销,一周跑5个地市。”
“有时是这样的,生意不好做嘛,不拼命怎么行?”王老板微笑地说。
……