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领导心理学(新视野及其研究)
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领导心理学(新视野及其研究)

  • 作者:大卫·梅西克 罗德里克·克雷默
  • 出版社:复旦大学出版社
  • ISBN:9787309072259
  • 出版日期:2010年06月01日
  • 页数:306
  • 定价:¥35.00
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    内容提要
    由David M.Messick和Roderick M.Kramer编辑的这本书,对关于领导心理学的新观点进行了探索。这些新观点将引起社会心理学家和组织心理学家的兴趣;同时也会引发管理界的兴趣。一些***学者在本书中呈现了他们的研究,这些研究检视了作为心理过程的领导,以及处于各种组织约束条件和机会之中的领导行为。该书揭示了围绕着这一重要论题的各种问题,对今天正在研究领导问题的所有学者和学生而言,这是一本饶有兴味的书。
    目录
    第1章 引言:领导心理学研究的新途径
    第2章 领导的文化生态学:对流行领导学书籍的分析
    第3章 社会认同与领导
    第4章 ***与追随者之间的心理交换
    第5章 领导的精神动力学:弗洛伊德的洞见及其变迁
    第6章 反思团队领导:团队***并非乐队指挥
    第7章 作为团体调节的领导
    第8章 基于过程的领导:***如何领导
    第9章 权力诉求:女性***的谈判挑战
    第10章 为什么大卫有时会获得胜利:社会运动中的战略能力
    第11章 感知阴谋:作为适应性认知的领导妄想症
    第12章 领导和权力的心理学
    第13章 领导的遗赠:***身后印象中的死亡正向偏差
    第14章 领导何时重要何时不重要:总结与评论
    术语索引显示全部信息

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