**章 有效教师
本章将有助于你回答下列问题:
1.有哪些关键的有效教学行为?
2.在我执行关键的教学行为时,有哪些行为能起辅助作用?
3.为什么有必要给有效教学下多种定义?
4.有效教学有哪些重要的表现?
5.有效教学行为有哪些模式?
什么是有效教师?我怎样成为一名有效教师?这需要多长时间?不管是年轻的还是年老的,每个教师都曾问过这些问���,它们看起来简单,但其实不然,因为它们有许多不同的答案。教学是一项复杂而艰巨的任务,要求执教者具有一些特别的能力。虽然已经有了数十年的经验和研究,我们仍然很难给有效教师下一个定义,它仍然是教育界当前面临的*困难的任务之一。
本章无意提供有效教师的完整定义,而只是向你介绍有效教师所使用的教学常规,这些常规与学习者身上的良性效果相关。虽然它们并不能完整地叙述有效教师是怎样的人,但却可以为你打下重要的基础,有助于你理解后面的章节,并且使自己成为一名有效教师。在后面的章节中,我们将把这些常规与其他教学活动协调起来,比如目标编写、课时计划、教学策略、提问技巧以及课堂管理和学习者评估等。这些将使你对有效教师有一个丰富而全面的了解,当然,*重要的,是帮助你成为一名有效老师。
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