本书以综合交叉的知识视角,梳理了组织传播理论发展的思想脉络,讨论了组织传播学的主要范畴,研究了潜藏在组织传播表象背后的深层规律,建构了以结构与关系象征性互动为内涵的组织传播学理论体系。 本书可以作为本科生或研究生的教学用书,也可以为组织传播领域的研究者提供有意义的理论线索;对党派、政府、工商企业及学校等机构和部门的各类管理者、从业者了解组织传播学原理、做好组织传播与沟通工作也会有所帮助。

第1章 作为研究领域的组织传播学
**节 组织与传播
第二节 组织传播学的定义
第三节 组织传播学的研究视角
第四节 组织传播学的理论背景与研究方法
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第2章 组织传播学的知识增长
**节 组织传播学研究历程与学派
第二节 古典学派与组织传播
第三节 人际关系学派与组织传播
第四节 行为科学学派与组织传播
第五节 批判学派与组织传播
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第3章 组织传播的结构理论
**节 组织结构的一般理论
第二节 组织结构的形成理论
第三节 组织结构的设计理论
第四节 组织结构的传播理论
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第4章 组织传播的关系理论
**节 关系问题的一般理论
第二节 组织关系理论八
第三节 组织关系分析理论
第四节 组织中的关系传播
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第5章 组织传播的象征性互动
**节 象征理论
第二节 互动理论
第三节 象征性互动理论
第四节 组织传播中的象征性互动过程
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第6章 环境与组织传播
**节 环境结构理论
第二节 生态环境理论
第三节 文化环境理论
第四节 环境结构的传播思想
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第7章 群体、团队与组织传播
**节 群体理论
第二节 团队理论
第三节 群体与团队的传播理论
第四节 团队争论与冲突
[本章要点回顾]
[本章关键概念]
[对话与思考]
第8章 信息与组织传播
**节 对组织信息的多学科理解
第二节 信息与组织传播