事业单位公开招聘,坚持了德才兼备的用人标准,贯彻了公开、平等、竞争、择优的原则。正因如此,考生报考热情高涨,事业单位考试的竞争日趋激烈,应试者压力骤升。因此,考前的复习尤为重要,决不可掉以轻心。机会永远只留给有准备的人!
应试者的需求就是华图的追求。华图教育集团在公务员辅导领域创造辉煌成就的基础上,秉着开拓创新的精神,为备考事业单位考试的考生奉献我们的一份热。华图组织一线名师在深入研究省(市、县)事业单位招聘考试的考试特性的基础上,编写了“省(市、县)事业单位公开招聘工作人员考试专用教材”,本套丛书包括:《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验专家命题预测试卷》、《行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》、《公共基础知识(综合基础知识)》、《公共基础知识(综合基础知识)专家命题预测试卷》、《公共基础知识(综合基础知识)历年真题及华图名师详解》共6本,全面覆盖了事业单位公开招聘考试的内容,具有以下鲜明特点:
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**篇 事业单位改革与管理
**章 事业单位概述
考情热点归纳
(1)事业单位的内涵及其特点;(2)事业单位的分类。
一、事业单位的内涵
“事业单位”是我国计划经济体制下特有的概念。1955年,**届全国人大第二次会议《关于1954年**决算和l955年**预算的报告》中**使用了“事业单位”这一名词。我国于1956年6月15日的**届全国人民代表大会第三次会议上采用了“国营企业和事业收入”这样的表述方式,把“事业”与“企业”作为同等的社会组织结构并列。从此,“事业”在我国原来的计划经济体制下具有新的含义,特指没有生产收入,由**经费开支的事业。1963年7月,《国务院关于编制管理的暂行规定》中规定“凡是为**创造或者改善生产条件,促进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由**事业费内开支的单位均为事业编制”。这个定义以经费来源为界定标准,强调了“事业单位”的范围。
伴随着我国经济体制改革的深入,事业单位也面临管理体制的变革。仅以经费来源来规定事业单位的范围,不利于推动事业单位管理体制的改革。因此,1984年全国编制工作会议《关于国务院各部门直属事业单位编制管理试行办法(讨论稿)》中规定:“凡是为**创造或者改善生产条件,从事为国民经济、人民文化生活、增进社会福利等项服务活动,不是以为**积累资金为直接目的的单位,可定为事业单位,使用事业编制”。
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事业单位公开招聘工作人员考试*新变化与备考策略
一、考情分析
二、2009年备考整体解决方案
**篇 事业单位改革与管理
**章 事业单位概述
第二章 事业单位登记管理制度与财务管理制度
第三章 事业单位人事管理制度
第二篇 政治
**章 马克思主义哲学
第二章 毛泽东思想
第三章 邓小平理论
第四章 “三个代表”重要思想和科学发展观
第三篇 经济
**章 社会生产过程
第二章 社会主义市场经济体制
第三章 微观经济与宏观经济
第四篇 法律
**章 法理学
第二章 宪法
第三章 行政法
第四章 民法
第五章 刑法
第六章 劳动法
第七章 经济法
第八章 诉讼法
第五篇 公共管理
**章 公共行政
第二章 公共政策与公共服务
第六篇 人文
**章 历史
第二章 文学常识
第七篇 综合写作及公文处理
**章 综合写作概述
第二章 公文写作要则
第三章 规范性行政公文写作
第四章 事务性行政公文写作
第五章 公文处理
第八篇 职业道德
第九篇 事业政治
附录

权威实用
本书编写贴全事业单位考试要求,讲解深入浅出,例题贴切经典,练习充分必要,全书由名师写就,突出**,强调难点。
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本书内容涵盖事业单位常考、必考内容,同时紧跟*新形势变化,特别加入事业单位职业道德、*新时事政治等相关考点,全书内容丰富,要而不繁,能让考生在短时间内掌握大量知识,贏得制胜先机。
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