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狼道:社会生活中的强者法则
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狼道:社会生活中的强者法则

  • 作者:夏志强
  • 出版社:中国和平出版社
  • ISBN:9787802013582
  • 出版日期:2006年02月01日
  • 页数:293
  • 定价:¥24.00
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    内容提要
    在自然界残酷的竞争中。狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等***的个体素质与***的团队精神,成为*有生命力和竞争力的种群,成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗,与身**壮的狮虎战斗,也荷枪实弹的人类战斗,在自然界的竞争中始终牢牢占据着强者的地位,从而雄行天下。本书通过对狼的**素质和**精神的深入剖析,揭示了——在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的这咎素质,则他强大的力量足以令任何对手恐惧,取得令人瞩目的成功;一个团队如果具有了狼的这种精神,那它将无往而不胜,创造出巨大的辉煌。
    文章节选
    由于将生存当作**职业,狼的一生就是不断地寻找新的猎物作为目标。正是这种“狼子野心”促使着狼群不断地猎取大量食物,从而雄踞食物链的顶层。在狼看来,拥有野心、实践野心,与其说是出于自身生存与族群繁衍的需要,毋宁说是对于自我生命价值的高度认可。狼的血液里,奔涌着的是狂乱的野性;狼的胸腔里,搏动的是一颗不安分的心。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的过程其实和狼一样,也是完成一个又一个人生目标的过程。野心在人的一生当中是必要的,是成就梦想的**步,没有一点野心的人,只会是个一无所成的可怜虫,只会在越来越激烈的竞争中被淘汰。
    立志、工作、成就是人类活动的三大要素,立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这旅程的尽头就有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果。
    他的朋友们很不理解,读书不就是为了做一番事业吗?为什么这么大好的机会却白白浪费?诸葛亮笑着说:“我要做的是像古代的管仲、乐毅一样的大事,又怎么能屈居在小小襄阳做一个刀笔小吏呢!”
    朋友们都认为他野心太大,诸葛亮只是一笑置之。后来,刘备听说了诸葛亮的才能,特意“三顾茅庐”把诸葛亮请下了山。在诸葛亮的帮助下,刘备从一个四处逃窜的“流浪军”首领,变成了“三分天下有其一”的蜀国皇帝。诸葛亮也证明了自己的“野心”不是什么“痴心妄想”。
    随着人类生产力的发展,物质生活水平的整体提高,社会生存的竞争也越来越激烈。要想在竞争激烈的社会上站稳脚跟,没有一点野心是行不通的。志当存高远,人的志向与成就从来是密切相关的。如果没有远大的志向,就不可能成就大业。一般来说,对自己的要求高,取得的成就就大;对自己的要求低,取得的成就则小,以致一事无成。一个人即使身居陋室,饔飧不继,只要有远大的理想,崇高的抱负,也能奋然前行,干出一番经天纬地的事业。
    野心是迈向成功的**步,现在很多人崇尚“知足常乐”,固然,知足常乐可以作为一种生活态度,可以让人过得更轻松,但是却**不可以当作人生信条。我们生活在这个世界上,就必须要不断地奋斗,不断地向另外一个目标前进。没有野心的人是可悲的,不管他多么有才华,没有了进取的信念,就只能成为一个庸庸碌碌的人。
    明宇和叶子都考进了同一所全国**的学校,在学校学习期间,两个人都十分努力,���绩**。大学生就业越来越困难,幸运的是,毕业的时候,一家国际知名的大企业到学校来招聘,两个人都顺利地过关斩将,成功地获得了仅有的两个待遇优厚的职位。
    因为是校友,又到了一个公司,两人自然就成了好朋友。
    在别人眼里他们是幸运的,从一个普通学生一下子就跨入了白领**。叶子也是这样想,她对自己的工作十分满意,认为自己以前所有的努力终于有了回报。所以,她只是小心翼翼地在工作上不出一点差错,生怕丢了饭碗。
    可是明宇则不然,到公司以后,他的工作也很出色,颇受上司赏识。但是明宇觉得这家公司不大适合自己发展,于是积累了一段时间经验以后,毅然决定辞去待遇丰厚的职业,打算自己下海打拼,临行前,明宇和叶子打了个招呼。
    “什么?你疯啦!好好的工作不做,辞职了没收入怎么办?做生意破产了怎么办?”叶子显然不理解明宇的想法。
    “工作了一段时问,我觉得应该出去闯一闯了,‘王侯将相,宁有种乎!’我也可以做一番大事业,也可以自己当老板!”明宇充满信心地说。
    “做人稳当就可以了,不要有那么大野心,而且我们现在的工作待遇已经很高了,别人想找还找不到呢!”叶子善意地劝说明宇。
    “叶子,现在竞争激烈,我们不能安于现状,人不能不有点野心。你也一样,别老安于目前的状态,我看这家公司还是很适合你发展的,你也要有个奋斗目标才行。”明宇反过来劝说叶子。
    *后,明宇还是离开了公司自己闯荡去了,叶子依旧兢兢业业地保护着她那“稳定的工作”。
    两年后因为政策的调整,叶子所在的公司进行了一次大的人员调整,叶子虽然工作上没出过什么错,可是因为太“不进取”,被公司列在了裁员名单里,只好重新找工作。而此时,明宇已经是一家公司的总裁了。
    目录
    **章 理想和野心是迈向成功的**步
    1 天生野心家
    2 紧盯成群的羊
    3 狼没有妄想症
    4 狼只制定*可行的计划
    5 用*简单的方式抵达羊群
    第二章 物竞天择 适者生存
    1 适应环境就是成功
    2 面对压力,狼的头颅昂得更高
    3 炼就弹性性格
    4 张弛有度,能文能武
    5 改变环境,狼的适应能力更强
    第三章 强者心态 雄行天下
    1 勇敢是狼的血性
    2 狼从来不知道什么叫失败
    3 狼的天条是做、做、做
    4 不走寻常路
    5 勇气-空想=猎物
    第四章 把握机遇 成败关键
    1 抓住稍纵即逝的机会
    2 羊不会自动送到嘴边
    3 自信才能逮到羊
    4 隐忍以行,将以有为
    5 主动出击,敲机会的门
    第五章 以智取胜 代价*小
    1 狼智**——头脑之师
    2 声东击西——迂回策略
    3 避实击虚——蚕食策略
    4 十面埋伏——封堵策略
    5 走为上计——保全策略
    第六章 风骨赫然 英雄本色
    第七章 优患常存 转危为安
    第八章 能者为王 铁血**
    第九章 群狼** 团队制胜
    第十章 铁的纪律 成功基础
    第十一章 荣辱相从 共存共赢
    第十二章 在学习中成长 在实战中强大
    编辑推荐语
    在所有哺乳动物中,*有感情者,莫过于狼;*有成就者,还是莫过于狼。
    ——英国动物学家绍·艾利斯 个人成长和发展需要狼性,坚韧的性格、顽强的耐力、勇猛的作风,有野心、肯吃苦、重节义,这些都是成功人士所需要拥有的**品质。团队的强大需要狼性,宏大的目标,严格的纪律、对于整体利益的忠诚、征服世界的战斗性格和勇气,这些是**团队不可缺少的特点。企业竞争需要狼性,创造机会的能力,改变环境的能力、应变的技巧、敏锐的眼光,这些都是一个现代企业所必需的物质。**竞争也需要狼性,抓住机遇的眼光、创新求变的素质、强烈的优患意识、适应国际环境的能力,共赢共存的繁荣之道,这些都是一个**屹立于强国之林的重要条件。
    在所有哺乳动物中,*有感情者,莫过于狼;*有成就者,还是莫过于狼。
    ——英国动物学家绍·艾利斯
    狼道——个人成长、组织管理、企业经营、**竞争都要用到的强者法则
    狼的自述,狼的法则:
    单个的狼往往敢于袭击体型是自己数倍的动物,十几只的狼群,理想和野心是成功的**步常常试图围猎数百只的黄羊群。
    为了逃避敌人和追捕猎物,狼可以忍受酷热、寒冷、阴湿,特竞天择,适者生存,缺水少食等各种恶劣环境。
    与群狗的争斗中狼总是前赴后继,即便是战斗到*后一只,强者心态雄行天下,也毫不畏惧。在草原上它们是实实在在的**,谁与争锋?
    动物学家在跟踪狼三年之后得出结论:狼对机会的有效把握率高达80%以上,而人类只有35%左右。
    狼是*富有智慧的动物之一:它不会在弱小时攻击比自己强大的动物,一旦时机成熟便跃然而起,直到达到目的。
    在狼的词典里没有背叛二字,狼行成双,不离不弃,点滴之恩,往往以性命相报;即使被捕,也宁死不屈。
    即便是饥肠辘辘,狼也会把一部分围猎到的食物储存起来,以备做更艰苦时期的救命粮。
    在头狼的指挥下,狼群攻无不克,战无不胜。人类或其他动物与狼群的斗争,往往就是与头狼的较量。
    一只狼捕捉一只黄羊都很困难,但是几十只狼团结在一起却可以成功围猎数百乃至上千只的黄羊。
    一只狼的脖子在淌血,但它一点声音也没出。直到羊群完全进入狼群的攻击——这就是狼纪律。
    狼的前腿长,后腿短,狈则相反。捕猎时,狈趴在狼的身上,二者的行动就更迅速,捕猎也更有效。
    幼狼出生后不久就跟着母狼学习捕猎,在它能独立捕猎后,母狼就会坚决离开它,让字在残酷的竞争环境中锻炼自己。
    从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。在竞争中,一个人如果拥有这种智慧,则他强大的力量足以令任何对手恐惧;一个团队如果具有了这种精神,那它将无往而不胜,开创出属于自己的辉煌事业。本书所述的就是狼性法则,是对狼的**素质和**精神的深入剖析,让你吃透狼道!

    与描述相符

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