从专业的角度看,我已经从一名学者转变为政治家。如果这本书早出版几年,或者我的生活会更简单。本书用十分翔实的案例,阐述了如何管理重大的变革规划。其中,特别精彩之处是,在构建**的服务导向型政府机构的转型过程中的不同阶段,灵活地应用不同的营销原理。
颂奇•乍都西披他博士,泰国副总理兼商务部部长
本书对那些有志于就政府项目进行更有效沟通的人士而言,具有特别的借鉴意义,为他们提供了诸多真知灼见。对需要就如何改进公众服务而进行创造性思考的政府官员而言,也是一本很好的参考书。政府部门的管理者应将书中所囊括的信息和思想放在其管理工具箱中。
克里斯延•葛瑞格尔,华盛顿州州长
政府部门的管理者正日益面临着这样的挑战:用尽可能少的资源,做尽可能多的事情。本书向读者揭示:营销不仅仅是一项成本支出,更是帮助公务人员更有效率和有效果地分配资源的工具。本书囊括了发生在不同组织、由富有创造力的营销人员所倡导的许多真实案例,这些人逐渐认识到“营销不仅仅是广告或劝说,更是一种思维模式”。
马拉•费尔切博士,哈佛大学约翰•肯尼迪政府学院讲师
本书指引政府如何靠激励来工作,而不是依靠胁迫。同抱怨与被动的反应相反,政府应该努力塑造一种富有感召力的合作文化,以取代规章制定方式。这是一本实际操作指南,它有利于打破视听闭塞的状态,使政府成为代表人民利益、人民支持的政府。
戴夫•罗斯,CBS新闻评论员 特别针对政府部门提出的突破性营销见解,提供改革组织、突破现状的新理念,涵盖全球各种类型政府机构的成功营销案例,有效提升政府部门绩效的营销计划。
如何提升政府部门的办事效率和效果是每个**都关注的问题,为每个政策与活动创造更高的效率,已不仅取于私人企业追求的目标,在我国,无论是电子政务还是服务型政府的构建,都体现了这一迫切需求和不可逆转的国际潮流。