本书从少数民族干部特殊职责切入,首先界定少数民族干部特殊职责对少数民族干部教育目标、任务及组织过程的特殊要求,由此界定少数民族干部的内涵、外延、特点及教育结构和形式等内容。之后,追踪了少数民族干部教育的历史轨迹时代特点,进一步说明少数民族干部教育对立统一性的规律。接着,从教育与社会关系原理出发,研究当代各民族发展繁荣战略的特殊内涵对少数民族干部教育的特殊需求,分析少数民族干部个体素质现状与教育需求的多样性特征,在此基础上,对21世纪少数民族干部教育目标、任务、组织形式等问题提出自己的看法。全书主要内容包括:
导论——对本课题的选题、基本构想、主要内容、核心问题、理论框架、研究方法和理论意义上做了简要的描述和说明。
**章 ,少数民族干部教育概念界定。对少民民族干部含义、特点、职责及少数民族教育概念、结构和意义进行了探讨。
第二、三、四章,我国少数民族干部培育和教育历程,分析了建国前和建国后少数民族教育的历史轨迹和时代特点,总结少数民族干部教育的成功经验和主要不足。
第五章,各民族共同发展繁荣与少数民族干部教育。第六章 ,少数民族干部素质现状与教育需求分析。第七章,21世纪少数民