人力资源管理英语
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内容提要
本书从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面,全面阐述了人力资源管理的核心内容,在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核
心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。
本书适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生,对商务英语相关专业的学生,也是一本很好的参考教材。
心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。
本书适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生,对商务英语相关专业的学生,也是一本很好的参考教材。
目录
**章 人力资源管理概述
第二章 不断变化的人力资源管理
第三章 战略人力资源管理
第四章 职务设计与分析
第五章 员工招聘
第六章 甄选与配置
……
第二章 不断变化的人力资源管理
第三章 战略人力资源管理
第四章 职务设计与分析
第五章 员工招聘
第六章 甄选与配置
……
编辑推荐语
本书从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面,全面阐述了人力资源管理的核心内容,在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核
心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相��的专业网址。
本书适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生,对商务英语相关专业的学生,也是一本很好的参考教材。
心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相��的专业网址。
本书适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生,对商务英语相关专业的学生,也是一本很好的参考教材。
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