《人事行政学》是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果,是面向21世纪课程教材。《人事行政学》以**行政机关人事管理的理论与实践为研究对象,上篇阐述了人事行政基本理论的缘起及其发展动态;中篇按照人事管理的六个机制完整地阐述了中国现行的**公务员制度(含中国内地和港、澳、台地区);下篇对几个主要资本主义**的公务员制度作了述评。宏观上注重把握现代人事管理的基本框架,微观上阐明了人事管理具体环节相互之间的逻辑联系,有助于人们加深对人事行政学或**公务员制度的了解和认识,对我国公务员制度的进一步发展和完善,也具有一定意义。
《人事行政学》可作为高等院校政治学专业的教科书,也可供行政学、法学等专业使用和社会读者阅读。