第1章 物流管理概述
1.1 管理的含义
在词义上,管理通常被解释为主持或负责某项工作。人们在日常生活中对管理的理解是这样,平常人们也是在这个意义上去应用管理这个词的。但自从管理进入人类的观念形态以来,几乎每一个从人类的共同劳动中思考管理问题的人,都会对管理现象做出一番描述和概括,并且坚持这种描述和概括的正确性甚至**性。人类从来就不曾取得对于管理定义的一致理解。
由于管理概念本身具有多义性,它不仅有广义和狭义的区分,而且还因时代、社会制度和专业的不同,产生不同的解释和理解。随着生产方式社会化程度的提高和人类认识领域的拓展,人们对管理现象的认识和理解的差别还会更为明显。
管理学者是这样定义“管理”的。
泰勒:确切知道要别人去干什么,并注意他们用*好*经济的方法去干。
法约尔:管理是所有的人��组织(不论是家庭、企业或政府)都有的一种活动,这种活动由五项要素组成:计划、组织、指挥、协调和控制。管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
孔茨:管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里**率地完成既定目标。
小詹姆斯·唐纳利:管理就是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。
彼得·德鲁克:归根到底,管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其**权威就是成就。
管理是一种行为。作为行为,首先应当有行为的发出者和承受者,即谁说谁做;其次应当有行为的目的,即为什么做。因此,形成一种管理活动,首先要有管理主体,即说明由谁来进行管理的问题;其次要有管理客体,即说明管理的对象或管理什么的问题;*后要有管理目的,即说明为何而进行管理的问题。
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