企业形象的核心是(MI)企业理念系统,同时也涉及(BI)企业营销、(VI)企业视觉识别系统。企业营销学中要回答这样一个基本问题:“人们为什么(以及怎样)决定购买产品和服务?”是否存在着一些可供营销专家们利用的行之有效的方法?对这个问题考察得越多,就越需要对大量的购买决策进行研究——组织形象对购买决策会产生多大的影响以及怎样产生影响的。刘光明博士在本书中对购买决策同组织形象感应之间的联系做了深入的探讨。 首先,作者认为,企业形象只是在重要的购买决策中起着关键作用的几个要素之一。接着,转入了对关系营销这一概念逐步形成和发展的分析,他指出,对组织形象和关系营销的思考,其**并不在于作营销工具的它们过去如何被成功地运用,而是在于它们如何结合成为未来*有活力的企业竞争力。将组织形象作为一项管理和营销任务来处理——它将是21世纪大部分购买决策(个人购买和团体购买)的关键性决定要素。 本书中讨论的主要内容包括:变革对组织形象管理的影响;组织形象管理作为变革的催化剂;良好的形象如何影响人们对组织价值的认识,如何影响组织的用人实践和组织在其未来市场上的成功;成功开展组织形象管理项目的方法;组织形象对营销