盛立军《双赢的管理艺术》- 买旧书上有路

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出版社

经济管理出版社
ISBN

9787801623362
作者

盛立军
页数

159
出版时间

2002年02月01日
定价

¥12.00
所属分类

**章人际风格理论
第二章十六种基本人际风格类型的行为倾向
第三章如何观察和叛别人际风格类型
第四章知人知心的用人之道
第五章知已知彼的效合作方法
第六章个人的风格和企业的风格
第七章人力资源开发与组织发展
第八章企业诊断的定量方法

编辑推荐语

企业管理的本质是人的管理，而人管理的关键则是人的工作方法之间的协调这就要求我们充分了解自身和他人的工作风格行为特征促进通畅的沟通；现代企业越来越强调组织成员的自主性，工作关系逐步转化为一种合作和过程关系，各部门的交叉关系增加，组织成员理需要设法去影响别人，高质量的协作已超越了企业内的组织层次，延伸到企业外的合作关系建立合作关系的**步是良好的沟通和有效的协调能力。