现代管理心理学

《现代管理心理学》自1991年元月出版、1996年5月修订以来,已连续13次印刷,达12万多册,颇受读者欢迎,已成为全国**畅销书。. “进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。”近6年来,随着我国经济体制改革的深入发展以及现代企业管理体制、机制的建立,政府、市场、企业的关系与职能发生了较大的变化。2001年底我国正式加入WTO,又面临新的机遇与挑战。为了适应经济全球化、国际化、市场化、社会化的发展,并结合管理科学与心理科学发展的新进展与新成果,在迎接与庆祝我校百年华诞之际,特对本书作第二次修订出版。.. 此次对本书内容及附录...

**章 管理心理学的对象、任务与方法.
**节 管理心理学的对象
第二节 管理心理学的任务
第三节 管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系
第四节 管理心理学的研究方法
第二章 管理心理学及其理论思想的发展简史
**节 外国管理科学及管理心理学的发展简史
第二节 我国管理心理学的发展
第三章 马克思主义的人性观与西方管理心理学的人性假设
**节 马克思主义的人性观
第二节 西方管理心理学的人性假设
第四章 认知的个别差异与管理
**节 一般知觉过程
第二节 社会知觉
第三节 自我知觉
第四节 影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服
第五章 个性差异与管理
**节 能力的差异与管理
第二节 气质的差异与管理
第三节 性格的差异与管理