职业健康**管理体系是20世纪80年代后期国际上兴起的现代**管理模式。它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。其核心是要求企业采用现代化的管理模式,使包括**生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立健全**生产的自我约束机制,不断改善**生产管理状况,降低职业**健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。这与我国“****,预防为主”的基���工作方针相一致。
近几年,发达**一直努力把包括劳工标准在内的有关内容纳入世界经济贸易体系中,把**生产问题与国际贸易挂钩,形成事实上的非关税贸易壁垒。我国在加入世界贸易组织后面临许多新问题,其中包括履行国际劳工组织提岀的职业**健康标准问题的严峻挑战。目前,我国还是一个发展中**,由于经济基础和技术水平等原因,与发达**相比存在一定差距,在短时间内很难达到目前发达**的**生产水平,**生产有可能成为影响我国企业参与国际市场竞争的潜在因素。在这种背景下,我们必须改变过去传统的**生产管理模式,建立与国际惯例接轨的职业健康**管理体系,逐步实现现代化、规范化、科学化的管理,促进**生产形势根本好转,帮助企业