本书作为高等中医药院校公共事业管理专业的主干课程,涉及广泛的知识领域,内容丰富,实践性强。随着我国经济体制转轨,医院管理理念不断更新,相关理论研究进展较快,为适应中医药院校的教学工作及中医医院管理工作的需要,全国各中医药院校迫切需要共同编写一本有关中医医院管理的教材,供中医药高等院管理专业、中医专业本科教学及中医医院管理者继续教育应用。
该教材汇集了北京中医药大学、成都中医药大学、广州中医药大学、黑龙江中医药大学、南京中医药大学、湖南中医学院及浙江中医学院等中医药院校的专家、教授、学者共同编写此书。
该教材作为北京市教委2002年度精品的教材立项项目,其特点是以现代医院管理理论和方法及国内外对医院管理研究*新发展成果为基础,密切结合我国医院改革和发展的实际,并将**卫生改革相关政策融入其中,力求做到理念新,实用性强,可操作性好,内容相对全面。

**章 绪论
**节 中医医院发展史
1 医院的萌芽时期
2 医院的初期形成
3 医院的正规化发展
4 医院的现代化发展
第二节 中医医院的特点及任务
1 中医医院的特点
2 中医医院的任务
第三节 现代中医医院发展趋势
1 多种所有制并存
2 高层医院管理人员职业化
3 后勤服务社会化
4 **服务人文化
5 **从人事管理向人才资源管理转化
6 医院走经营管理
7 **质量改进持续化
8 医院管理信息化、标准化
9 **环境进入法制化
上篇
第二章 医院领导
**节 概述
1 概念
2 医院领导目标
3 医院领导职责
4 医院领导对象
第二节 医院领导体制
1 基本概念
2 分类
3 我国医院领导体制的主要模式
第三节 医院领导素质和能力
1 领导素质
2 领导能力
第四节 医院领导的群体结构
1 年龄结构
2 知识结构
3 专业结构
4 团队角色结构
第三章 医院组织管理
**节 概述
1 概念
2 原则
第二节 医院管理组织结构
1 医院组织结构形式
2 医院组织部门划分
第三节 医院组织中的人际关系管理
1 影响因素
2 处理原则
3 主要内容
4 医院组织工作中的冲突管理
第四节 医院人员编制
1 概念
2 原则和影响因素
3 方法
4 医院编制改革
第四章 医院人力资源管理
第五章 医院质量管理
第六章 医院战略管理
第七章 医院文化管理
下篇
第八章 **管理
第九章 ****管理
第十章 医院药剂工作管理
第十一章 医院卫生管理与社区**保健服务
第十二章 医院感染的管理
第十三章 医院信息管理
第十四章 医院病案管理
第十五章 医院成本管理
第十六章 医院财务管理
第十七章 **设备管理
第十八章 医院的教学科研管理
附录:**事故处理条例
主要参考文献