**章 医院管理概论
引导实例
创立“一体两翼”经营模式 全面提升医院核心竞争力
在计划经济时代,医院作为事业性质的单位,完全是卫生行政部门的附属,几乎不存在经营管理问题。而在**改革不断推进的背景下,医院的经营管理者就不得不考虑医院的发展问题,必须培养自己的核心竞争力,使其成为医院可持续发展的源泉。北京大学深圳医院的管理者正是认识到其重要性,创造性地提出“一体两翼”的经营管理模式。其中的“一体”是指以**、教学、科研为主体,讲求质优价廉的**服务,培养高层次的医学人才和科研能力。“两翼”是指大力发展健康产业,扩大医院服务范围和产业化经营;推行全方位的后勤服务社会化,节省开支以求达到低消耗。管理上的创新使得地处特区的综合医院在激烈的竞争中脱颖而出,实现超常规、跨越式发展。北京大学深圳医院的“一体两翼”的创新模式并不是凭空构建的,而是依靠以下核心竞争力而成功持续的模式,也是医院管理者研习的核心内容。
1.战略发展的眼光——关键
2002年被中华医院管理学会评为“全国医院**院长”、享受国务院政府特殊津贴的专家蔡志明教授带领其**团队对**市场进行全面了解,并能根据**行业的特点,运用管理理念处理医院管理事务,审时度势地开创了如“一体两翼”的多项医院管理创新模式,走在了医院管理的前沿。
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