在中国乃至世界历史上，那些千古明君、霸主枭雄们的成功不是偶然的，其中的道理与我们今天的事业成功也息息相通。本书从历史人物、历史事件中总结出对我们今天成功相适应的规律和道理来，用古今的事例相互参照分析说明。 这不是一本历史研究著作，也不是一本文学传奇小说。这里面的内容参照了正史，也采用了不少精彩有趣的演义故事。它的每一个故事都回望历史却映照现实，它只是一本希望让你看了有所思、有所得的历史书。

晋国的那点儿家务事 故事要从晋献公的儿女们说起。 和很多君王一样，晋献公在南征北战的同时，也没忘了顺手采花，生下大大小小一堆孩子。“大狐”和“小狐”是邻居狄国的一对姊妹花，分别为晋献公生下了重耳、夷吾，这是晋献公众多子嗣中年龄的俩儿子。大约是晋献公觉得狐狸精还不够多，于是在征讨骊戎的时候，顺便又接收了骊君家的一对姊妹花，姐姐叫骊姬，生下奚齐，妹妹生下卓子。骊姬虽然是个地位很低的俘虏，却在晋献公身上下了很多功夫，成了他宠爱的姬妾。 但是，不管是哪位狐狸精，由于血统不够**，她们只有做小老婆的份。晋献公的夫人来自齐国，DNA品质保证。子以母贵，夫人的儿子申生自然就是名正言顺的太子。这位来自齐国的夫人后来又生下一个女儿，但夫人不幸芳龄早逝，只留下一对儿女。 太子申生不愧有着优良遗传基因，不仅英明神武战功**，而且品德高尚贤名远播，无疑是晋献公名正言顺的接班人。此外，重耳、夷吾的能力也足以去参选山西省十大杰出青年。有这么多出色的儿子，晋献公本应高兴，但事情远远没有这么简单。为什么？宠的小老婆心里不高兴。 接下来就是老套的、关于废长立幼的政治故事：小老婆对君主大吹枕头风，老迈昏庸的君主半信半疑，于是小老婆使出种种手段陷害太子，终得逞。由于不是本文的叙述**，对于骊姬的这段奋斗史我们就不作详述，只是告诉大家后结果：太子申生背着谋反的罪名，被逼自杀了。 骊姬得意了一会儿，却发现自己高兴得有点早：比起还在玩玩具的奚齐，成熟稳重的重耳、夷吾哥儿俩看上去更有资格获得太子之位。鉴于陷害人是一个非常麻烦的系统工程，于是骊姬打算让他们搭一下申生的顺风车。她告诉晋献公：申生的密谋重耳和夷吾都知道！晋献公好人做到底，马上派人去送两位公子上路（当然是黄泉路）。 和宁可自杀也不逃跑的三好学生申生不同，重耳和夷吾哥儿俩年纪大一点，脑子也活泛一点，他们觉得活下去更能体现生命的意义，于是立即弃国而逃，重耳奔翟，夷吾奔梁。 骊姬终于如愿以偿，为自己的儿子铺平了道路。只是她没有想到，申生死了，他的党羽却没有死，她不久后因此事付出了沉重的代价。 过了一阵子，一辈子开疆拓土却在家务事上栽了跟头的晋献公寿终正寝，骊姬如愿让儿子奚齐当了晋侯。但以里克为首的“申生党”立即发动政变，在晋献公的葬礼上派刺客杀死奚齐。于是骊姬只好扶持自己妹妹的儿子卓子为君，企图继续控制朝政。里克自然不会罢休，索性发动兵变杀了卓子，一起死掉的还有骊姬以及晋献公的托孤大臣荀息。 这下子，朝堂上白茫茫一片真干净，谁来填补晋国的权力真空？ 晋献公有五个正宗儿子，目前死了三个（申生、奚齐、卓子），还有两个（重耳和夷吾）流亡在外。“申生党”总不能让死去的申生活过来继续领导他们，于是一番合计之后，派人去请在翟国窝了五年的重耳回国当君主。 这时候重耳已经四十八岁了，虽然说吃穿不愁，但男人没有事业活着总不是滋味。 使者兴冲冲地跑来对重耳说：“公子，全国人民等着你回去主持大局呢！”老成持重的重耳并没有喜出望外，而是作出一副很淡定的样子：“哦，是吗？我先和我的经纪人商量一下。”和智囊团一番合计之后，重耳觉得此时国内形势太乱，已经连续死了三个国君，回去没准就是下一个，于是他找来使者打官腔：“我得罪了父亲，不仅没去认错，还逃亡在外，已经很不孝了。近父亲死了，却没有回去奔丧，更是没有脸面回去领导人民。国内还有很多贤能的公子，你们另外去找一位吧。” 里克等人只好去找夷吾。此时夷吾正躲在梁国（今陕西东部），搂着娇妻美妾观察晋国的局势。使者带来了好消息，夷吾却高兴不起来。他不傻，也知道现在回国未必有好果子吃，但近在咫尺的“一国之君”是如此诱人，要放弃实在是心有不甘。 国君肯定是要当的，但决不能像个服务生一样，乱臣里克一召唤就回去。在谋士的建议下，他想到了自己的妹夫——秦穆公。

时势篇——紧握乾坤的王道心术 时势造就英雄，英雄也造就时势。成大事的人是不甘心受到命运摆布的，他们要紧握乾坤，创造自己的“势”。如何利用高人一等的战略眼光和处世智慧，以此改变命运成就大事，杰出的帝王们给我们好好上了一课。 章 秦晋之好——秦穆公导演下的大国崛起/ 003 第二章 煮酒论英雄——韬光养晦的帝王屈伸术/ 026 第三章 李渊起兵——把创业变成**的冒险游戏/ 047 第四章 玄宗浮沉录——成功者没有懈怠的权利/ 069 人和篇——打造团队的王道心术 一个***，即使个人能力并不算**，但只要手下人才荟萃、齐心协力，那他就是个很好的领导。在利益倾轧、朝秦暮楚的政治场里，如何限度地利用人力资源，使他们为自己的目标服务，使自己的能量成倍增长，是每个成大事者必须考虑的问题。怎样拉拢人才、怎样使用人才，怎样保留人才？杰出的帝王们给我们好好上了一课。 第五章 一代霸主齐桓公——成也用人，败也用人/ 095 第六章 汉之得人，于兹为盛——汉武帝不拘一格的人才选拔术/ 123 第七章 江山如画，一时多少豪杰——三国时期的人才战略/ 143 权术篇——玩转人心的王道心术 “权”是控制的根基，“术”是驾驭的手段。权力只是相对的概念，如果不懂得领悟人心，不懂得利用人性，权力必然难以实现对现实的驾驭。都说该出手时就出手，究竟该怎么出手，啥时候又不能出手，成大事的人必须要拿捏得恰到好处，玩转人心。 第八章 大英雄的小九九——楚汉相争中的放得下与放不下/ 163 第九章 老实人的成功之路——刘秀的以柔克刚术/ 197 第十章 “仁德”和“权术”的两难选择——大英雄苻坚的悲剧人生/ 220