第 一章 领导力正解:90%的***搞错了领导力001 第 一节 领导力的5个“不是”002 第二节 ***的权威塑造不用“武权”而用“5权”012 第三节 基于3个方向的非职权领导力技巧020 第二章 行为的影响:做好自己,领好他人035 第 一节 修身是夯实领导力的内核036 第二节 ***要高度重视的“4条边”047 第三节 ***以身作则的6个标准059 第三章 目标的力量:我们一起来075 第 一节 共识的目标才有力量076 第二节 目标达成共识的3层策略084 第三节 制定共同目标的8字方针095 第四节 基于人性的目标变现的5个流程109 第四章 氛围的营造:培养“不约而同”的默契感121 第 一节 组织氛围的4个价值122 第二节 VUCA时代***要营造的4个氛围128 第三节 ***营造氛围的10个方法143 第五章 语言的魅力:**的***,都这样讲167 第 一节 语言魅力的3个要素168 第二节 非职权领导力的10个口诀179 第三节 3种常见会议的具体操作流程205 第六章 **地决策:拍板不再靠感觉,**拍板可以学217 第 一节 **决策的3个价值218 第二节 **决策的6步流程223 第三节 **决策的5个思维陷阱235 第七章 用心地辅导:培养下属,解放自己247 第 一节 基于工作场景的4个辅导技术248 第二节 辅导下属的6个步骤255 第三节 另类辅导—激励与授权艺术266