教育人力资源管理的研究与实践
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图书详情
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出版社
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ISBN9787565676222
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作者
-
页数0
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出版时间2013年12月01日
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定价¥46.00
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所属分类
内容提要
承诺型人力资源管理系统是一个旨在提高员工对组织的承诺的人力资源管理系统，多项研究证明了承诺型人力资源实践能够提高员工对组织的承诺，也能够有效激发员工的信息共享和创新行为，进而提高组织的绩效和创新力。本书以海淀教育人才储备库的管理模式为例，探索了承诺型人力资源管理的结构及其在公立学校中的应用效果。本书共七章，介绍了承诺型人力资源管理的概念和研究成果，介绍了承诺型人力资源管理的结构以及在公立校教师招聘、测评、区聘校用、劳动关系管理、生涯发展等方面的应用及效果，同时介绍了使用信息化方式提高人事管理效率的一些做法。
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