**章 桂派中医人才培养发展源流 / 001 **节 八桂医学发展历史/002 一、 秦汉以前 /002 二、 晋唐时期 /010 三、 宋金元至明清时期 / 011 四、 民国时期 /014 第二节 八桂医学与桂派中医人才培养发展/017 一、 八桂医学传承特点 /019 二、 桂派中医人才培养体系的形成与发展 /021 第三节 桂派中医人才培养的意义/024 一、 发展中医事业 /024 二、 培养中医储备人才 /027 三、 服务地方经济社会 /029 四、 辐射我国港澳台地区 /030 五、 推进国际文化交流 /030 第二章 桂派中医人才培养发展历程 /033 **节 起步阶段(1934 年—新中国成立前) /034 一、 逆势而起,延续薪火 ——延续八桂医学的坚守与抗争 /034 二、 中西并重,锐意改革 ——开展院校教育,引入西医教学 /037 三、 医教协同,促进发展 ——教育与服务并重,支持广西卫生事业 /040 第二节 探索阶段(1956—1998 年) /044 一、 复��之初的探索历程 /044 二、 探索阶段的办学经验 /050 第三节 改革阶段(1999—2011 年) /056 一、 中医人才培养院校教育的回顾和思考 /056 二、 “新师承”思路下桂派中医人才培养的改革与实践 /058 第四节 发展阶段(2012 年至今) /062 一、 桂派中医人才培养改革背景 /062 二、 桂派中医人才培养改革思路 /063 三、 以桂派杏林师承班为改革试点取得的教学成效 /064 第三章 桂派中医人才培养改革与实践 ——以桂派杏林师承班为例 / 067 **节 桂派杏林师承班改革的基本构架/068 一、 桂派杏林师承班的办学理念 /069 二、 桂派杏林师承班的办学思路 /075 三、 桂派杏林师承班的实践路径 /083 第二节 基于岗位胜任力的人才培养三维目标构建/088 一、 知识:人才培养目标构建的基础 /089 二、 能力:人才培养目标构建的核心 /091 三、 素养:人才培养目标构建的关键 /093 第三节 基于达成人才培养目标的课程体系建设/095 一、 通识课程 /095 二、 学科基础课程 /098 三、 专业课程 /101 四、 特色与创新创业课程 /104 第四节 基于BOPPPS 模式的课堂教学设计 /107 一、 学习目标 /108 二、 学情分析 /109 三、 教学内容 / 112 四、 教学过程 / 113 五、 教学评价 /121 第五节 基于新时代“四有”好老师标准的师资队伍建设/124 一、 师德师风:师资队伍建设的要义 /125 二、 教学能力:师资队伍建设的核心 /127 三、 教学投入:师资队伍建设的基础 /130 四、 教师发展:师资队伍建设的关键 /132 第六节 素质教育导向的大学生第二课堂体系建设/136 一、 思想政治与道德修养 /137 二、 科学技术与创新创业 /139 三、 社会实践与志愿服务 /140 四、 文化艺术与身心发展 /142 五、 社会实践与社团活动 /142 六、 专业技能活动 /143 第七节 基于成果导向教育理念的教学质量保障体系构建/145 一、 质量管理:教学质量保障体系构建的关键 /146 二、 质量改进:教学质量保障体系构建的核心 /148 三、 质量文化:教学质量保障体系构建的** /149 第八节 基于桂派中医传承的师承教育/152 一、 深化医教协同,推进中医师承教育改革 /152 二、 遵循人才成长规律,创新中医师承教育方式和方法 /155 三、 以中医思维为导向,开展中医师承评价 /171 第九节 桂派杏林师承班实践教学体系/173 一、 构建贯穿培养全过程的实践教学体系 /173 二、 发挥附属医院中医临床教学的主体作用 /181 三、 创新实践教学考核方法 /182 第四章 桂派中医人才培养的主要成效与展望 /187 **节 主要成效和特色/188 一、 桂派中医人才培养的主要成效:传承发展八桂医学, 初步形成独具一格的地方性医派——桂派中医 /188 二、 桂派中医人才培养特色 /193 第二节 桂派中医人才培养思考与发展愿景/202 一、 桂派中医人才培养面临的发展任务 /202 二、 桂派中医人才培养的**任务 /203 参 考 文 献 /207 后 记 /209