《“十四五”就业促进规划》中明确提出，要加强职业生涯教育和就业创业指导，强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划，但职业指导师在我国非常短缺，培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展，中国就业培训技术**、中国就业促进会组织专家对《职业指导师**职业技能标准》进行了修订，目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟开发配套教程，提高从业者的专业素质能力，加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师（基础知识）》主要内容包括职业守则与职业道德、职业指导基本概念、职业指导理论基础、职业指导实务与技术、不同群体的就业指导服务、相关的法律法规知识。

职业模块1 职业道德 培训课程 职业道德 职业模块2 职业指导常用概念 培训课程1 就业和就业政策 培训课程2 人力资源市场 培训课程3 就业服务 职业模块3 职业指导基础��识 培训课程1 职业与职业分类 培训课程2 职业指导应用知识 培训课程3 职业指导实践 职业模块4 职业指导应用技术 培训课程1 职业诊断实务 培训课程2 帮助指导实务 培训课程3 帮助指导技术 职业模块5 不同群体的就业指导服务 培训课程1 高校毕业生就业指导与服务 培训课程2 城镇失业人员就业指导与服务 培训课程3 农村劳动者就业指导与服务 培训课程4 就业困难群体的帮扶指导与服务 培训课程5 用人单位招聘和用人指导与服务 职业模块6 相关法律法规知识 培训课程1 《中华人民共和国劳动法》相关知识 培训课程2 《中华人民共和国就业促进法》相关知识 培训课程3 劳动合同法律法规相关知识 培训课程4 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关知识 培训课程5 社会保险法律法规相关知识 培训课程6 残疾人保障法律法规相关知识