第1章 欲善其事：了解就业形势 与就业政策 1 1.1 当前的就业形势及现状 3 1.1.1 我国目前的就业形势 3 1.1.2 我国目前的就业现状 4 1.1.3 就业创业促进计划 5 1.2 大学生就业程序 5 1.2.1 毕业生生源信息上报 5 1.2.2 毕业生就业材料准备 6 1.2.3 就业协议书 7 1.2.4 档案转接 7 1.3 就业制度 8 1.3.1 劳动合同制度 8 1.3.2 就业准入制度 10 1.3.3 人事代理制度 12 1.4 就业政策 15 1.4.1 大学生就业政策变迁 15 1.4.2 毕业生的一般性就业 政策 17 1.4.3 **促进大学生就业的 政策 18 1.4.4 基层就业项目 20 思考题 22 第2章 认识自我：自身潜能探究， 就业心理调适 23 2.1 性格 25 2.1.1 性格的含义 25 2.1.2 性格的特征 26 2.1.3 性格的分类 27 2.1.4 性格与职业 28 2.1.5 性格的自我评定 30 2.2 兴趣 34 2.2.1 兴趣的含义 34 2.2.2 兴趣的分类 34 2.2.3 兴趣与职业 35 2.2.4 霍兰德职业兴趣类型 36 2.3 气质 38 2.3.1 气质的含义 38 2.3.2 气质的类型 38 2.3.3 气质与职业 39 2.3.4 气质的自我测定 39 2.4 能力 42 2.4.1 能力的含义 42 2.4.2 能力的分类 43 2.4.3 能力与职业 43 2.5 价值观 44 2.5.1 价值观的含义 44 2.5.2 职业价值观的类型 45 2.5.3 职业价值观与职业 45 思考题 47 第3章 知己知彼：做好择业定位与 职业分析 48 3.1 职业与职业生涯 51 3.1.1 认识职业 51 3.1.2 职业的分类 52 3.1.3 行业与职业 54 3.1.4 职业资格 54 3.1.5 专业与职业 55 3.1.6 职业生涯 56 3.2 职业素质 58 3.2.1 职业素质的含义 59 3.2.2 提高大学生职业素质的 具体措施 60 3.3 职业定位 63 3.3.1 职业定位的含义 63 3.3.2 职业定位的类型 63 3.3.3 职业定位的注意事项 64 3.4 职业选择 64 3.4.1 职业选择的含义 65 3.4.2 职业选择的理论 65 3.4.3 大学生职业选择的主要 原则 67 思考题 68 第4章 未雨绸缪：收集与选择 就业信息 69 4.1 认识就业信息的价值 71 4.1.1 就业信息概述 72 4.1.2 就业信息的价值 73 4.2 就业信息获取途径 75 4.2.1 大学生就业信息获取 途径 75 4.2.2 就业信息获取途径的 综合考量 78 4.3 就业信息的选择、评价与 应用 79 4.3.1 就业信息的选择 79 4.3.2 就业信息选择注意事项 81 4.3.3 就业信息的评价 82 4.3.4 就业信息的应用 85 思考题 87 第5章 敲门金砖：简历制作与 优化 88 5.1 求职文书的撰写及技巧 89 5.1.1 求职简历 90 5.1.2 求职信 96 5.1.3 毕业生就业**表及其 撰写 99 5.1.4 求职文书的基本要点 99 5.2 简历投递 100 5.2.1 简历投递渠道 100 5.2.2 E-mail投递简历 101 5.2.3 网申 102 思考题 103 第6章 面试制胜：打造自己的 首张名片 104 6.1 面试相关知识和技巧 106 6.1.1 五种面试类型 106 6.1.2 面试主要的考查内容 107 6.1.3 面试的基本程序 109 6.1.4 求职者的语言技巧 109 6.1.5 求职者的行为技巧 110 6.1.6 无领导小组讨论应对 策略 111 6.2 面试及其注意事项 114 6.2.1 面试前 114 6.2.2 面试中 116 6.2.3 面试策略 117 6.2.4 面试后 118 6.2.5 面试时的注意事项 118 6.3 笔试及其技巧 119 6.3.1 笔试种类 119 6.3.2 常见的笔试内容 119 6.3.3 笔试的基本要点 120 思考题 122 第7章 适应职场：实现向职业人的 转变 123 7.1 个人礼仪 125 7.1.1 礼仪的基本概念 125 7.1.2 职业礼仪 125 7.1.3 仪容礼仪 126 7.1.4 着装礼仪 128 7.1.5 见面礼仪 131 7.1.6 电话礼仪 133 7.2 求职礼仪 135 7.2.1 求职礼仪的重要性 135 7.2.2 求职时的服饰礼仪 136 7.2.3 面试现场的礼仪 138 7.2.4 面试时需要注意的礼仪 141 7.3 从学校走向职场 143 7.3.1 从学生向职场人转换 143 7.3.2 学校与职场的差别 145 7.3.3 实训一：职业化商数 测试 145 7.3.4 实训二：化茧成蝶 149 7.3.5 实训三：职场情景 模拟(一) 150 7.3.6 实训四：职场情景 模拟(二) 151 思考题 153 第8章 就业管理：清楚未来的 去向 154 8.1 就业派遣及户档托管 157 8.1.1 就业派遣 157 8.1.2 应届毕业生的户口和 档案 158 8.1.3 毕业生户档、就业报到证 改派流程 160 8.2 就业管理系统 161 8.2.1 学生注册 162 8.2.2 学生登录 164 8.2.3 求职** 164 8.2.4 就业手续 168 8.3 协议签订注意事项与权益 维护 173 8.3.1 毕业生就业去向类型 173 8.3.2 就业协议和劳动合同等 知识 174 8.3.3 择业时要了解用人单位的 哪些情况 176 8.3.4 毕业生签订就业协议书时 应注意的问题 177 8.3.5 毕业生就业风险与权 益保护 178 思考题 181 第9章 创新创业：大学生创业 理论与实务 182 9.1 创业概述 187 9.1.1 创业的含义 187 9.1.2 创业的分类 187 9.1.3 创业的四个阶段 188 9.1.4 创业与就业的区别 189 9.2 大学生创业 189 9.2.1 大学生创业的特征 190 9.2.2 影响大学生创业的主要 因素 190 9.2.3 大学生创业者的素质 要求 191 9.2.4 大学生创业者的准备 工作 195 9.3 大学生创业资源 197 9.3.1 创业资源 198 9.3.2 大学生创业者创业资源的 主要内容 198 9.3.3 创业资源获取的途径 199 9.3.4 大学生创业资源的整合 200 9.3.5 资源整合的途径 201 9.4 大学生创业机会识别与 评价 202 9.4.1 创业机会 203 9.4.2 创业机会的主要来源 203 9.4.3 大学生寻找创业机会的 主要途径 205 9.4.4 创业机会评价 207 9.5 新创企业的成立 209 9.5.1 组建创业团队 209 9.5.2 组建创业团队的基本 准则 210 9.5.3 新创企业的法律形式 211 9.5.4 新创企业的组织设计 212 9.5.5 新创企业(主要指公司)的 登记注册 212 9.6 新创企业的融资 213 9.6.1 创业资金的预测 214 9.6.2 新创企业内部融资和 外部融资 216 9.6.3 大学生的创业融资 217 9.7 新创企业的运营管理 218 9.7.1 新创企业的竞争环境 分析 218 9.7.2 新创企业主要营销 环境 220 9.7.3 企业环境的SWOT分析 方法及应对策略 221 9.7.4 新创企业的产品策略 222 9.7.5 新创企业的定价策略 223 9.7.6 新创企业的渠道策略 225 9.7.7 新创企业的选址策略 225 9.7.8 新创企业的促销策略 226 9.8 新创企业的税收管理 227 9.8.1 税务登记 227 9.8.2 纳税申报 228 9.8.3 税款征收 228 9.8.4 税务检查 228 9.9 创业计划书 228 9.9.1 封面 228 9.9.2 目录 229 9.9.3 摘要 229 9.9.4 产品或服务介绍 230 9.9.5 市场分析 230 9.9.6 企业和团队介绍 231 9.9.7 营销策略 232 9.9.8 生产运作 232 9.9.9 财务计划 233 9.9.10 风险与风险管理 234 9.9.11 附件 234 9.10 大学生创业政策 235 9.10.1 近年来年**出台的鼓励 大学生创业的政策 235 9.10.2 各地常见的鼓励大学生 创业的政策一览表 237 9.10.3 地方政府人才补贴 政策 239 思考题 241 参考文献 242
