为全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，助力实施人才发展战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在**人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究**继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2018》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对2017-2018年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理，运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式，全面展现了当代中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展。

前言
**部分 年度报告篇
**章 人力资源服务业主要法律法规政策及其变化解析
一、促进简政放权、优化管理的相关政策法规
二、促进就业与人力资源开发的相关政策法规
三、促进社会保障的相关政策法规
四、促进人员开发优化、民生方面的相关政策法规
第二章 人力资源服务机构与人员及其变化
一、人力资源服务机构与发展概况
二、人力资源服务业态发展及其变化
三、人力资源服务业发展机遇与趋势
四、人力资源服务技术创新与发展
五、 年度人力资源服务业发展新亮点分析
第三章 人力资源服务业现状及其发展趋势
一、人力资源服务的业态发展情况分析
二、中国人力资源服务业先进机构的经验及启示
第二部分 专题报告篇
第四章 人力资源服务业各省市重视度与发展度评价
一、各地公众对人力资源服务业的关注度
二、各地政府对人力资源服务业的重视度
三、各地非政府组织对人力资源服务业的关注度
第五章 各地人力资源服务业发展状况评价
一、研究背景与意义
二、各地人力资源服务业发展状况评价
三、评价结果比较与建议
第六章 人力资源服务企业竞争力分析
一、研究背景及意义
二、人力资源服务企业竞争力理论分析及文献综述
三、人力资源服务企业竞争力评价指标体系研究
四、人力资源服务企业竞争力案例检验与分析
第七章 2018年度人力资源服务业发展十大事件
一、行业事件评选概述
二、评选过程与结果
三、十大事件述评