第1章社会组织概述 ·····1
1.1 社会组织的界定与特征 ·····1
1.1.1 相关概念的比较与选择 ·········1
1.1.2 社会组织的界定 ········3
1.1.3 社会组织的特征 ········6
1.2 社会组织的分类体系 ·········8
1.2.1 国际分类方法 ············8
1.2.2 社会组织分类的中国经验 ···10
1.3 社会组织的职能 ···············12
1.3.1 社会组织职能的内部构成 ···13
1.3.2 社会组织的功能与职责 ·······13
1.3.3 社会组织的角色与作用 ·······14
1.4 社会组织的起源 ···············15

本书提出写作的基本结构框架——基本理论 分类介绍。基本理论部分主要包括:第1章社会组织概述、第2章社会组织管理制度、第3章社会组织运行管理、第4章社会组织人员管理、第5章社会组织薪酬管理、第6章社会组织财务管理、第7章社会组织项目管理和第8章社会组织评估。分类介绍包括当前的热点组织类型:第9章社会团体管理、第10章社会服务机构管理、第11章基金会管理、第12章慈善组织活动管理、第13章境外非政府组织境内活动管理和第14章社会组织参与政府购买公共服务管理。本书前面8章是从总体上介绍了社会组织基本理论和涉及的基本活动要素;后面6章则是从当前管理**部门和组织类型介绍管理内容和管理特色。